Agent de service et d'accompagnement (F/H) TNC 28/35ème (80 %)

Mairie de Vannes; Vannes; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Prime sociale

Forfait mobilité durable

Politique active de formation des agents

Job summary

Une institution de soins aux personnes âgées à Vannes recrute un Agent de service et d’accompagnement (F/H) pour apporter un soutien quotidien aux résidents. Ce poste implique l'accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, et le respect des choix des résidents. Les candidats doivent avoir des connaissances en fonctionnement d'EHPAD et des compétences humaines telles que patience et écoute. Ce rôle est à temps partiel, avec un travail en roulement.

Qualifications

• Expérience professionnelle auprès de ce public appréciée.
• Diplôme ou formation en lien avec l'aide aux personnes âgées.
• Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels.
• Connaissance des normes HACCP.
• Capacité à repérer une situation d’urgence et alerter l’équipe soignante.

Responsibilities

• Accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne.
• Favoriser l'autonomie et respecter les choix des résidents.
• Observer et transmettre les situations à risque à l'équipe soignante.
• Observer et transmettre les informations à l’équipe soignante.
• Utiliser les outils de transmission et participer à l’entretien des chambres.

Skills

Connaissance du fonctionnement d’un EHPAD

Capacité à adapter sa pratique

Maîtrise des gestes d’accompagnement

Connaissance des normes HACCP

Capacité à repérer une situation d’urgence

Education

Diplômes ou formations liés à l’aide aux personnes âgées

Job description

Agent de service et d'accompagnement (F/H) TNC 28/35ème (80 %)

EHPAD Sabine de Nanteuil

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents

L’EHPAD Sabine de Nanteuil accueille des personnes âgées en perte d’autonomie et place la qualité de l’accompagnement au cœur de son projet d’établissement.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Agent de service et d’accompagnement (F/H), véritable acteur du quotidien des résidents.

Missions et activités

En tant qu’agent de service et d’accompagnement, vous contribuez au confort, à la sécurité et au bien‑être des résidents.

Vos missions principales :

• Accompagner les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements, à l’alimentation, à l’élimination
• Favoriser leur autonomie et respecter leurs choix dans le cadre de leur projet de vie individualisé
• Participer aux projets d’animation de la structure
• Observer, repérer les situations à risque et transmettre les informations à l’équipe soignante
• Utiliser les outils de transmission (logiciel, cahier de liaison, transmissions orales)
• Contribuer à l’entretien ponctuel des chambres selon les protocoles en vigueur
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels de l’EHPAD (infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes…)

Votre environnement de travail

• Encadrement direct : Infirmière coordinatrice
• Localisation : 2 rue Auguste Renoir – 56000 Vannes
• Temps de travail : 29 h 00 hebdomadaires
• Travail en roulement, incluant week-ends et jours fériés

Qualités et compétences attendues

✔️ Compétences et savoir-faire

• Connaissance du fonctionnement d’un EHPAD et de ses missions
• Capacité à adapter sa pratique aux besoins du résident
• Maîtrise des gestes d’accompagnement : hygiène, mobilisation, installation, ergonomie
• Connaissance des normes HACCP
• Capacité à repérer une situation d’urgence et alerter l’équipe soignante

Qualités humaines

• Patience, écoute, douceur, tolérance
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Sens du travail en équipe et capacité d’adaptation
• Autonomie et prise d’initiatives dans le cadre de ses missions

Conditions d'accès au poste

• Diplômes ou formations liés à l’aide aux personnes âgées ou en situation de handicap
• Expérience professionnelle auprès de ce public appréciée
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)

Date limite des candidatures : le 13 avril 2026