Agent de Service – Entretien & Accompagnement (CDD Été)

Residencesmedicis; Strasbourg; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur

Participation aux abonnements de transports en commun

Environnement de travail exceptionnel

Équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Intégration adaptée à chaque collaborateur

Possibilités d’évolution au sein du groupe

Participation au projet de rendre nos séniors heureux

Job summary

Residencesmedicis recherche un(e) Agent(e) de Service à Strasbourg pour un CDD durant la période estivale. Vous serez responsable de l'entretien des parties communes et des appartements, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène.

Le candidat doit être titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration ou sanitaire et social, avec au moins un an d'expérience. Ce poste implique un contact régulier avec des personnes âgées, ce qui nécessite d'excellentes compétences relationnelles.

Des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur et une participation aux abonnements de transports sont offerts.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration ou sanitaire et social.
• Expérience significative d'au moins 1 an.
• Compétences relationnelles et sens du service.

Responsibilities

• Assurer l'entretien des parties communes et des appartements.
• Gérer les stocks et les commandes de fournitures.
• Respecter les règles d'hygiène et le bon fonctionnement du matériel.

Skills

Excellents atouts relationnels

Solide goût du service

Travail en équipe

Education

Diplôme de Niveau 3, CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration ou sanitaire et social

Job description

Residencesmedicis recherche un(e) Agent(e) de Service à Strasbourg pour un CDD durant la période estivale. Vous serez responsable de l'entretien des parties communes et des appartements, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène.

Le candidat doit être titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration ou sanitaire et social, avec au moins un an d'expérience. Ce poste implique un contact régulier avec des personnes âgées, ce qui nécessite d'excellentes compétences relationnelles.

Des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur et une participation aux abonnements de transports sont offerts.