Agent de service (ASH) en EHPAD à 14% (H/F)

JESTIA; Couilly-Pont-aux-Dames; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une EHPAD familiale en Île-de-France recherche un Agent de service (ASH) pour contribuer à l'hygiène collective et au bien-être des résidents. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de l'entretien des locaux, de la préparation des repas et de l'assistance aux activités des résidents. Le poste est en CDI à temps partiel avec une rémunération brute de 1900 à 2300 euros par mois, selon l'ancienneté.

Qualifications

• Dynamique et enthousiaste, capable de travailler en équipe.
• Respect des procédures d'hygiène.
• Compétence en service et distribution des repas.

Responsabilités

• Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel.
• Préparer la salle de restaurant et servir les repas.
• Observer et signaler les informations importantes sur les résidents.

Description du poste

Offre n° 201NHTW Agent de service (ASH) en EHPAD à 14% (H/F)

Sous la responsabilité du(/de la) directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien‑être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale.

Compétences et responsabilités

• Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques.
• Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus.
• Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies.
• Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations.
• Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère.
• Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.
• Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie.

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

Rémunération mensuelle brute de 1900 € à 2300 € selon ancienneté pour un équivalent temps plein.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 1900–2300 euros sur 12 mois.

Type de contrat

CDI. Contrat de travail : temps partiel (4 h 54 au‑jour) en journée.

Éléments complémentaires

• Expérience : Débutant accepté.
• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding.