AGENT DE SECURITE VANNES (H/F)

CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES; Vannes; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation au bénéfice

Transport 50%

Indemnité transports

Mutuelle santé

Intéressement/participation

Résumé du poste

CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES recherche des agents de sécurité (H/F) à Vannes (56) CDI. 1 an d'expérience exigée, CNAPS en cours de validité et présentation irréprochable.

Poste en magasin, rotation jour et week-ends possible, rémunération brute mensuelle autour de 2 151–2 152 € + primes et avantages. Vous assurez l'accueil, le contrôle d'accès, et la surveillance générale tout en rendant compte des anomalies.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans la sécurité, idéalement dans la distribution ou le luxe.
• Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire.
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
• Renseigner la GSAO sur smartphone ou ordinateur.
• Être capable d'alerter les secours et de coordonner les actions en cas d'incident.

Responsabilités

• Accueil et contrôle d'accès
• Surveillance générale du magasin
• Intervention dans le cadre de la protection des biens et des personnes
• Renseignement de la GSAO sur smartphone ou ordinateur

Connaissances

CNAPS Carte

Contrôle d'accès

Télésurveillance

Rapport d'incident

Communication orale

Gestion de crise

Gestion des situations d'urgence

Information au client

Formation

Employé qualifié

Description du poste

AGENT DE SECURITE VANNES (H/F) 56 - Vannes

Historique CPS :Continentale Protection Service (CPS), pionnière des sociétés de sécurité en France a su développer depuis 1987 des prestations haut de gamme dans les secteurs de la distribution sélective et du luxe.Nous recherchons des Agents de sécurité (H/F)Missions :- Accueil et contrôle d'accès- Surveillance générale du magasin- Intervention dans le cadre de la protection des biens et des personnes- Renseignement de la GSAO sur smartphone ou ordinateur.Expérience : 1 an en tant qu'agent de sécurité dans le domaine de la distribution sélective ou du luxeCompétences :- Excellente présentation, tenue et langage irréprochables- Réactivité, Prestance, Maitrise de soiCarte professionnelle CNAPS surveillance humaine en cours de validité obligatoireSalaire contrat:- Salaire : Coefficient 160 soit 2152,09 €uros brut par mois- Prime panier 4,48 €uros net- Paiement des heures supplémentaires au mois- Type de contrat : CDIAvantages :- Participation au bénéfice- Prise en charge du transport quotidien à 50 %Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Conditions de travail Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2151.0 Euros à 2152.0 Euros - COEFF 160
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation
• COEFF 160

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Etablir un rapport d'accident et d'incident
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Renseigner les supports de contrôle et de constat
• Repérer les comportements ou situations à risques
• Réaliser une télésurveillance
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

100 à 199 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :