Agent de sécurité SSIAP1 H/F

Securitas Direct France SAS; Nancy; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun pris en charge 50

Tenue fournie

Prime déplacement

Résumé du poste

Securitas Direct France SAS recherche un agent de sécurité en CDI rattaché à l’agence de Houdemont (54). Vous assurez la sécurité incendie et le secours à victime sur un site hospitalier, gérez les conflits et rédigez des rapports via l’outil informatique.

Vous travaillez en horaires variables (jour/nuit, week-ends, jours fériés) selon votre planning, avec formation et primes associées. Postulez pour intégrer une équipe et bénéficier d’un cadre stable.

Qualifications

• Assurer la sécurité incendie et le secours à victime sur un site hospitalier.
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité.
• Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site.
• Rédiger des rapports via l’outil informatique.
• Gérer les alarmes.

Responsabilités

• Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

Connaissances

Gestion des conflits

Rondes de sécurité

Rédiger rapports

Gestion des alarmes

Description du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain& la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices enFrance, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes etfavorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtesrattaché.e à l’agence de HOUDEMONT (54)

VOS MISSIONS

Vous êtes le la véritable garant.e de la sécurité de notre client etvous avez pour responsabilité les missions suivantes :

• Assurer la sécurité incendie et le secours à victime sur un site hospitalier
• Gérer les conflitset faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondesde sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapportsvia l’outil informatique
• Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et lesweek-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUSPROPOSONS :

• Type de contrat CDD de 2 à 6 mois
• 140 1965.78 brut mensuel
• Paiement des heuressupplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heuressupplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heuressupplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 %des heures nuit et dimanche
• Prime deremplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser3 indisponibilités/mois
• Tenue complètefournie
• Mutuelle etprévoyance
• Prise en charge destransports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps(10 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plusélevée que la convention collective (4,30€ net)
• Cooptation : primede 500€ par recrutement
• Équilibre vieprofessionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilitéinterne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilitégéographique