Agent de Sécurité Secteur 72 H/F

Sarl Sud Ouest Securite; Sablé-sur-Sarthe; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

SUD OUEST SÉCURITÉ recherche unAgent de Sécurité Magasin (ADS) pour le secteur de Sablé-sur-Sarthe (72). Poste disponible à compter du 1er novembre 2026. Missions: utilisation des caméras, gestion des interpellations, surveillance magasin, contrôle arrière caisse et pré-vol.

Profil recherché: carte professionnelle en cours de validité obligatoire; débutant accepté. Secteur d'activité: sécurité privée. Contrôle des accès et des flux, détection d'anomalies et transmission des informations aux

Qualifications

• Carte professionnelle « Agent de Prévention et de Sécurité » en cours de validité est obligatoire.
• Expérience non requise, débutant accepté.

Responsibilities

• Utilisation des caméras
• Gestion des interpellations
• Surveillance magasin
• Contrôle arrière caisse et pré-vol

Skills

Contrôle accès

Surveillance magasin

Gestion des incidents

Relayer l'information

Carte professionnelle

Organisation du travail

Rigueur et précision

Ponctualité

Autonomie

Job description

La société SUD OUEST SÉCURITÉ recrute un(e) Agent(e) de Sécurité Magasin (ADS) - Secteur Sablé-sur-Sarthe (72).

Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026.

Description du poste

• Utilisation des caméras
• Gestion des interpellations
• Surveillance magasin
• Contrôle arrière caisse et pré-vol

Type de contrat

• CDD
• Temps plein : 151,67 heures par mois
• Vacations de 14h30 à 20h30

Profil recherché

• Carte professionnelle « Agent de Prévention et de Sécurité » en cours de validité (obligatoire)

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Carte Professionnelle en cours de validité

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Faire preuve de ponctualité et de respect des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).