Agent de Sécurité Secteur 49 H/F

Sarl Sud Ouest Securite; Angers; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

SUD OUEST SÉCURITÉ recrute un Agent de Sécurité Magasin (ADS) pour le secteur Angers (49). Poste à pourvoir immédiatement, avec contrat CDD ou CDI et temps plein d’environ 151,67 heures par mois. La fonction privilégie une carte professionnelle valide et accepte les débutants.

Vous serez chargé de la surveillance, du contrôle des accès et de la gestion des incidents, en collaboration avec les services internes et les clients. Poste opérationnel dès aujourd’hui.

Qualifications

• Carte professionnelle valide exigée.
• Expérience débutant accepté.
• Maîtrise des règles de sécurité et de sûreté.
• Capacité à travailler en équipe et à prioriser les tâches.

Responsibilities

• Utilisation des caméras de surveillance.
• Gestion des interpellations et des incidents.
• Surveillance du magasin et prévention des vols.
• Contrôle arrière caisse et pré-vol, vérification des flux.

Skills

Contrôle d’accès

Gestion des incidents

Surveillance magasin

Relayer l’information

Ponctualité

Education

Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité

Job description

La société SUD OUEST SÉCURITÉ recrute un(e) Agent(e) de Sécurité Magasin (ADS) - Secteur Angers (49)Description du poste :- Utilisation des caméras- Gestion des interpellations - Surveillance magasin- Contrôle arrière caisse et pré-volPoste à pourvoir immédiatementType de contrat :- CDD ou CDI- Temps plein : 151,67 heures par moisProfil recherché :- Carte professionnelle « Agent de Prévention et de Sécurité » en cours de validité (obligatoire)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Carte Professionnelle en cours de validitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).