Agent de Sécurité Privé (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Agent de Sécurité Privé (H/F) pour assurer la sécurité d'un point de vente. Titulaire du CQP APS ou SSIAP et de la carte professionnelle, vous appliquez les procédures d’accès et surveillez les flux.

Vos missions incluent prévenir et dissuader les incidents, détecter les comportements suspects et rédiger des rapports d’intervention. CDI, 35h/semaine, salaire brut mensuel de 2 179 €, horaires décalés.

Qualifications

• Expérience exigée d’au moins 6 mois.
• CAP/BEP ou équivalents; CQP APS et carte pro indispensables.
• Niveau Bac; surveillance sécurité ERP; SSIAP et carte pro.

Responsabilités

• FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS.
• S'ASSURER que les clients ont acquitté le montant des articles.
• EXERCER une surveillance préventive et dissuasive.
• DÉTECTER les comportements potentiellement frauduleux et alerter la direction.
• PARTICIPER à la procédure d’interpellation avec le client.
• RÉDIGER un rapport et renseigner la main courante.

Connaissances

Contrôle d'accès

Détection de comportements suspects

Gestion des situations conflictuelles

Protection des personnes

Relai d'information

Repérage des anomalies

Permis B

Formation

CAP/BEP ou équivalents

CQP APS et Carte Pro

Niveau Bac

Description du poste

Offre n° 212XJZP
Agent de Sécurité Privé (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026

Titulaire du CQP APS ou du SSIAP, et de la carte professionnelle, vos missions de l'Agent sont les suivantes :- FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs.- S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession.- EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement.- DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte.- PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive.- RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 12 mois
• SELON COMPETENCES (CONVENT° COLLECT)

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CQP APS + CARTE PRO Cette formation est indispensable
• Niveau Bac Surveillance sécurité ERP- SSIAP + CARTE PRO

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
• Détecter les comportements suspects Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
• Protection des personnes Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée