Agent de Sécurité Mobile H/F

Securitas France SARL; Andrézieux-Bouthéon; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Majoration heures nuit et dim. 10%

Prime de remplacement 45–75 € brut

Mutuelle et prévoyance

Tenue complète fournie

Job summary

Securitas France SARL recherche un agent de sécurité mobile à Andrézieux-Bouthéon pour un CDI à temps plein. Vous serez rattaché à l’agence mobile et participerez à la sécurisation des environnements de nos clients, en réalisant des rondes, des contrôles et des interventions sur alarme.

Horaires de nuit (19h30-07h30 ou 19h-03h), un salaire mensuel brut estimé entre 1 600 et 2 100 €, avec primes et avantages (mutuelle, prévoyance, tenue fournie).

Qualifications

• Carte professionnelle APS en cours de validité ou valide.
• Permis B obligatoire.
• Première expérience en rondier/agent mobile souhaitée.

Responsibilities

• Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée.
• Réaliser des rondes de dissuasion et de contrôle de sites selon les procédures.
• Contrôle extérieur/intérieur.
• Ouverture et fermeture des sites.
• Gérer les interventions sur alarmes et effectuer des levées de doute.
• Rédiger les rapports et comptes rendus d'intervention.

Skills

APS

Permis B

Expérience rondier

Esprit de service

Réactivité

Autonomie

Job description

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence mobile basée à ANDREZIEUX BOUTHEON.

VOS MISSIONS

Vous Êtes Le La Véritable Garant.e De La Sécurité De Nos Clients Et Vous Avez Pour Responsabilité Les Missions Suivantes

• Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée
• Réaliser des rondes de dissuasion et de contrôle de sites en appliquant les consignes et procédures spécifiques à chacun d'entre eux.
• Contrôle extérieur/intérieur
• Ouverture et fermeture des sites
• Gérer les interventions sur alarmes et effectuer des levées de doute
• Rédiger les rapports et comptes rendus d'intervention

Horaire : 19H30-07H30 ou 19H00-03H00 , travail nuit en semaine , 1 week end sur 2 en moyenne

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• CDI temps plein
• C 140 - 1965.78 € brut mensuel + primes de performance
• Paiement des heures supplémentaires au bimestre (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Prime panier 4.48€ / jour
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement
• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Profil

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Carte professionnelle APS en cours de validité
• Permis B obligatoire
• Vous disposez de préférence d'une première expérience en tant que rondier / agent mobile
• Esprit de service, réactivité et autonomie !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Compétences

• Reactivité
• Alarme intrusion