Agent de sécurité H/F

Securitas France SARL

Meyzieu

On-site

EUR 21,000 - 22,000

Full time

5 hours ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance
Transports en commun pris en charge 50
Prime gestion GTC 80€ brut/mois
Prime d’assiduité 150€ brut/mois
Majoration heures nuit/dimanche 10%
Prime remplacement 30–40€ brut/parremb
Tenue fournie

Job summary

Securitas France SARL recherche un agent de sécurité en CDI basé à Caluire et Cuire, rattaché à l’agence Industriebasée, avec des horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés) selon le planning.

Le candidat doit posséder la carte professionnelle à jour et être disponible et ponctuel. Rémunération et primes décrites ci‑dessous, poste sur site, possibilités de mobilité interne et avantages sociaux.

Qualifications

  • Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour.
  • Disponible et ponctuel.le.

Responsibilities

  • Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde
  • Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
  • Effectuer des rondes de sécurité, de sûreté et technique
  • Rédiger des rapports via l’outil informatique
  • Gérer les alarmes intrusions, incendies et techniques

Skills

Sang froid
Vigilance
Informatique
Carte professionnelle

Job description

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".

Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence Industriebasée à Caluire et Cuire.

VOS MISSIONS
  • Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
  • Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
  • Effectuer des rondes de sécurité, de sûreté et Technique sur l’ensemble du site
  • Rédiger des rapports via l’outil informatique
  • Gérer les alarmes intrusions, incendies et techniques

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

Ce Que Nous Vous Proposons
  • CDI
  • AEX 130 durant la période d'essai de 3 mois (soit 1908.54€ brut) et AEX 140 après la période d'essai ( soit 1965.78€ brut).
  • Prime de gestion GTC de 80€ brut / mois.
  • Prime trimestrielle d'assiduité de 150€ brut.
  • Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois).
  • Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
  • Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
  • Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
  • Tenue complète fournie
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
  • Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
  • Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)
  • Cooptation : prime de 500€ par recrutement
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
  • Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
  • Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié
Profil
Vous Êtes Notre Candidat.e Si
  • Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
  • Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature

Compétences
  • Sang froid
  • Vigilance
  • Informatique
  • Carte professionnelle
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