Agent de sécurité H/F

Securitas Direct France SAS; Bourges; Hybride; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Coef 140

Paiement des heures supplémentaires

Majoration nocturne 10%

Prime déplacement 30-40€

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun remboursés 50%

Résumé du poste

Securitas Direct France SAS recherche un agent de sécurité en CDI pour un site industriel à Bourges, rattaché à l’agence Securitas de Bourges. Vous assurez le contrôle des accès, gérez les conflits et effectuez des rondes de sécurité pour protéger les installations et le personnel.

Horaires variables (jour, nuit, week-ends) selon le planning; vous bénéficiez d’indemnités et d’avantages tels que mutuelle et prévoyance, avec prise en charge partielle des transports en commun et des primes liées au

Qualifications

• Expérience en sécurité souhaitée.
• Bonne maîtrise des règles de sécurité et de communication.
• Capacité à travailler en horaires variables (jour/nuit, week-ends).

Responsabilités

• Contrôler les accès au site depuis un poste de garde.
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité.
• Effectuer des rondes sur l’ensemble du site et rédiger des rapports.

Description du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain& la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices enFrance, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes etfavorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI pour un site industriel sur le secteur de Bourges, vous êtesrattaché.e à l’agence Securitas de Bourges.

VOS MISSIONS

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client etvous avez pour responsabilité les missions suivantes :

• Contrôler les accèsau site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que lespersonnes internes au site
• Gérer les conflitset faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondesde sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapportsvia l’outil informatique
• Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et lesweek-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUSPROPOSONS :

• Contrat CDI
• Coef 140 - 1 965,78/mois
• Paiement des heuressupplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heuressupplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heuressupplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 %des heures nuit et dimanche
• Prime deremplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser3 indisponibilités/mois
• Tenue complètefournie
• Mutuelle etprévoyance
• Prise en charge destransports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps(8 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plusélevée que la convention collective (4,48€ net)
• Cooptation : primede 500€ par recrutement
• Équilibre vieprofessionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilitéinterne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilitégéographique