Agent de puériculture volant - APE (H/F)

People&baby

Créteil

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EUR 20 000 - 27 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale Alan
Titres restaurant à 7 €
Primes (vêtement, cooptation, ancienn​
Avantages CSE
Remboursement des frais de transport ¯
Aide au vélo
Prime naissance

Résumé du poste

people & baby recrute un Agent de Puériculture – APE (H/F) pour renforcer ses crèches privées en Île-de-France. Vous accompagnez les tout-petits tout au long de la journée: repas, sommeil, change et jeux, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Vous mènerez des activités d’éveil adaptées et soutiendrez le projet pédagogique en collaboration avec l’équipe et les familles. Diplôme AEPE ou équivalent requis, aptitude à travailler avec les jeunes enfants et à s’adapter au rythme de chacun.

Qualifications

  • Diplôme ou qualification pour travailler auprès de jeunes enfants.
  • Profil bienveillant, dynamique et à l'écoute.
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
  • Respect du rythme de chaque enfant et sécurité.

Responsabilités

  • Vous vous occupez des enfants tout au long de la journée : repas, sommeil, change, jeux.
  • Vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
  • Proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge et favorisez leur autonomie.
  • Échangez avec les familles et contribuez au projet pédagogique.

Connaissances

Travail en équipe
Dynamique
A l'écoute
Initiatives

Formation

CAP AEPE
Bac Pro ASSP
Assistant maternel agréé
Bac Pro SAPAT

Description du poste

Nous recherchons un Agent de Puériculture – APE (H/F)Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.Votre quotidien chez people & babyVous vous occupez des enfants tout au long de la journée : repas, sommeil, change, jeux. Vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes.Avec l'équipe, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité.Vous échangez aussi avec les familles au quotidien.Un Groupe qui prend soin de vousNous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %,Titres restaurant à 7 €,Primes (vêtement, cooptation, ancienneté),Avantages CSE,50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).Un métier qui vous fait évoluerVous suivez des formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.Des formations diplômantes (VAE) sont aussi possibles pour évoluer dans votre carrière.Un projet pédagogique clairNotre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.Profil du candidatVous avez un diplôme ou une qualification pour travailler auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, assistant maternel agréé, Bac Pro SAPAT ou un autre diplôme reconnu).Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute.Vous aimez le travail en équipe, vous prenez des initiatives et vous respectez le rythme de chaque enfant.Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
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