Agent de puériculture (H/F)

PEOPLE AND BABY; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la petite enfance recherche un Agent de puériculture pour sa micro-crèche à Nogent-sur-Marne. Ce poste, en CDI à 35 heures par semaine, requiert un minimum de deux ans d'expérience. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être des enfants, d'organiser des activités d'éveil et d'animer des jeux. Les candidats doivent posséder un CAP en petite enfance, le bilinguisme en anglais est un atout. Rémunération mensuelle de 1 802 € sur 12 mois, avec des avantages tels que des formations continues et des primes de transport.

Prestations

Formation continue pendant le temps de travail

Prime de vélo

Prise en charge des frais de transport à 50%

Qualifications

• Minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Qualités humaines: capacité d'adaptation aux besoins des enfants.
• Anglais bilingue idéal.

Responsabilités

• Surveiller le bien-être des enfants pendant la journée.
• Animer des jeux et des ateliers créatifs.
• Aider lors des repas et des temps de repos.

Connaissances

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formation

CAP petite enfance

BEP sanitaire et social

BAC pro ASSP

BAC pro SAPAT

Description du poste

Agent de puériculture (H/F) 75 - Paris 16e Arrondissement

Agent de puériculture (H/F)

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro‑crèche située à Nogent-sur‑Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

• Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
• Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d’âge.
• Vous veillerez au bien‑être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
• Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
• Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
• Vous aurez aussi l’opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

• Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico‑psychologique.
• Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
• Idéalement vous avez minimum 2 ans d'expérience en crèche et vous êtes bilingue en anglais.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée, travail par roulement.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1 802 € sur 12 mois.
• CSE, titres restaurant / prime de panier, indemnité transports, complémentaire santé.

Avantages

• Formation continue pendant votre temps de travail.
• Avantages du Comité d’Entreprise (offres loisirs, vacances, etc.).
• Prise en charge des frais de transport : 50 % de vos frais.
• Prime de vélo : 150 € pour l’achat d’un vélo.
• Mobilité nationale : accès à des postes partout en France.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – formation indispensable.

Compétences

• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil – indispensable.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort – indispensable.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant – indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir‑être professionnels

<>Faire preuve de rigueur et de précision.\li>Faire preuve de contrôle de soi.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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