Agent de puériculture - CDD H/F

PEOPLE AND BABY; Monet; Sur place; EUR 20 088 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Comité d'Entreprise

Transports remboursés

Mobilité nationale

Mutuelle prise en charge 85%

Prime de cooptation

Conciliation vie pro/perso

Prime d’ancienneté

Tickets restaurant

Résumé du poste

PEOPLE AND BABY Monet recrute un(e) professionnelle de la petite enfance pour accueillir les enfants chaque matin dans un climat de confiance et de sérénité, proposer des jeux et ateliers adaptés et veiller à leur bien‑être tout au long de la journée.

Vous animerez les temps d’activités, accompagnerez les repas et les moments de repos, participerez aux soins et à la sécurité, et bénéficierez d’une formation continue et d’avantages variés.

Qualifications

• Diplômes exigés listés ci‑dessous.
• Capacité à s’adapter au rythme des enfants et à leurs besoins.
• Qualités humaines: respect, patience, bienveillance et écoute des familles.

Responsabilités

• Chaque matin, être le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontrent, créant un climat de confiance et de sérénité.
• Animations de jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d’âge.
• Veiller au bien‑être des enfants tout au long de la journée : accompagnement lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
• Participer aux soins, à la surveillance, à la décoration, aux fêtes et aux événements rythmant la vie de la structure.
• Maintenir des espaces sécurisés et propices à l’éveil des enfants.
• Suivre des formations enrichissantes pour développer ses compétences.

Connaissances

Patience et écoute

Adaptabilité

Bienveillance

Formation

CAP petite enfance

BEP sanitaire et social

BAC pro ASSP

BAC pro SAPAT

Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile

Diplôme d’auxiliaire de vie sociale ou d’aide médico‑psychologique

Description du poste

Responsabilités quotidiennes

• Chaque matin, être le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontrent, créant un climat de confiance et de sérénité.
• Animations de jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d’âge.
• Veiller au bien‑être des enfants tout au long de la journée : accompagnement lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
• Participer aux soins, à la surveillance, à la décoration, aux fêtes et aux événements rythmant la vie de la structure.
• Maintenir des espaces sécurisés et propices à l’éveil des enfants.
• Suivre des formations enrichissantes pour développer ses compétences.

Profil

• Diplômes exigés:
  • CAP petite enfance
  • BEP sanitaire et social
  • BAC pro ASSP
  • BAC pro SAPAT
  • Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile
  • Diplôme d’auxiliaire de vie sociale ou d’aide médico‑psychologique
• Qualités humaines:
  • Respecter le rythme de chaque enfant et savoir s’adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Avantages

• Formation continue pendant votre temps de travail.
• Avantages du Comité d’Entreprise (offres pour loisirs, vacances, etc.).
• Prise en charge des frais de transport (50% de vos frais et 150€ pour un vélo).
• Mobilité nationale (accessibilité de postes partout en France).
• Couverture santé avantageuse (mutuelle prise en charge à 85% pour vous et vos enfants).
• Prime de cooptation.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle (place en crèche, aménagement du temps de travail en cas de grossesse ou allaitement, jours enfants malades, etc.).
• Prime d’ancienneté.
• Tickets restaurant.