Agent de puériculture - CDD (H/F)

France Travail; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants à Lyon recherche un Agent de puériculture pour un CDD de 5 mois. Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge d'enfants dans une micro-crèche. Les tâches incluent la surveillance des siestes, la participation aux soins des enfants et la proposition d'activités quotidiennes. Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'un diplôme spécifique en petite enfance. Le poste offre un salaire mensuel brut de 1 801,8 € avec divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Participation au transport

Carte restaurant

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
• Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants.
• Assurer la surveillance des siestes.
• Participer aux soins des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

CAP, BEP, AEPE, CSS, AP, IDE, EJE, Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200ZFFZ - Agent de puériculture - CDD (H/F)

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE) en micro‑crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants par le biais d’activités d’éveil, tout en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Responsabilités

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
• Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l’équipe
• Assurer la surveillance des siestes
• Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
• Veiller en permanence à l’intégrité physique et psychique des enfants
• Participer aux réunions d’équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe, le médecin, la psychologue
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections
• Participer aux formations proposées

Conditions

Ampleur d'ouverture : 7h30 – 19h

Type de contrat : CDD – 5 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire et Rémunération

• Salaire brut : mensuel 1 801,8 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements : Jamais

Avantages

• Participation au transport
• Carte restaurant

Formation et Expérience requises

• CAP, BEP, AEPE, CSS, AP, IDE, EJE, Aide-soignant, ACC PE (formation en petite enfance)
• Minimum 2 ans d'expérience dans la petite enfance

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants