AGENT DE PUERICULTURE

People&baby

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EUR 19 000 - 23 000

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Formation continue interne EnfancePour
Transport en commun 50%
Mutuelle
Comité d’entreprise

Résumé du poste

People&baby recherche un Agent de Puériculture pour accueillir parents et enfants dans un climat de confiance et proposer des activités quotidiennes en collaboration avec l'équipe.

Vous assurerez les soins des enfants (change, repas, endormissement), veillerez à leur sécurité et participerez aux réunions avec les parents ainsi qu’aux activités de fête et décoration de la crèche.

Qualifications

  • Première expérience auprès des enfants exigée.
  • Formation CAP BEP souhaitée ou équivalent.

Responsabilités

  • Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
  • Proposer des activités quotidiennes adaptées en collaboration avec l'équipe.
  • Surveiller les siestes des enfants.
  • Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.
  • Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants.

Connaissances

Expérience avec les enfants

Formation

CAP Petite Enfance
BEP sanitaire et social

Description du poste

Les missions d’un Agent de Puériculture :Accueillir parents et enfants dans un climat de confianceProposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipeAssurer la surveillance des siestesParticiper aux soins des enfants : change, repas, endormissementVeiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfantsParticiper aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parentsCollaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologueParticiper aux fêtes et à la décoration de la crècheParticiper à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sectionsLes + :Tickets restaurantFormation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour TousParticipation au transport en commun (50%)MutuelleComité d’entrepriseProcessus de recrutement :2 entretiens physiques1 test de personnalitéPrise de références1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretienProfil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
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