Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Nivillac Propreté, membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour intervenir dans des entreprises de la région de Nivillac et alentours.
Vous effectuerez le nettoyage des surfaces vitrées, l'entretien et le contrôle du matériel, et veillerez à l'autonomie sur différents sites. Permis B obligatoire; rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'accompagnement et formations.
Notre entreprise Nivillac Propreté, membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté polyvalent (H/F) pour intervenir dans des entreprises de la région de Nivillac et ses alentours en CDI Temps Plein
Experience: 12 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyagePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.