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Centre Hospitalier de Valence recherche un agent de propreté pour réaliser les travaux d’entretien courant des locaux hospitaliers, selon les consignes et règles de sécurité. Vous utiliserez les équipements et produits fournis par l’équipe et assurerez l’organisation et le rangement du matériel.
Le poste inclut des horaires fixes du lundi au vendredi, avec travail éventuel en week-ends et jours fériés, à 80% en contrat temporaire.
En tant qu’agent de propreté, vous exécutez les travaux d’entretien courant (lavage, séchage, spray méthode, lustrage) à partir des consignes, méthodes de travail et règles de sécurité, qui vous sont données. Vous utilisez les machines, les matériels et les produits de nettoyage qui vous sont indiqués par le personnel d’encadrement. Vous assurez l’entretien de votre matériel et gèrez l’organisation et le rangement de l’espace qui vous est réservé pour votre mission.
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Nettoyage des locaux de soins, administratifs ou techniques
Tri et évacuation des déchets courants
Utilisation de matériel mécanisé (laveuse, balayeuse)
Remettre en état des revêtements de sols (décapage + pose d'émulsion)
Protection des revêtements textiles
Nettoyage de surfaces vitrées.
Travaux spécifiques de nettoyage (remise en état fin de chantier).
Nettoyage des meubles et des accessoires.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Outre les compétences inhérentes au métier d’agent de bio-nettoyage (capacité à s'adapter aux différentes missions et à respecter les protocoles en vigueur, bonne contition physique) les qualités requises sont les suivantes:
Dynamisme, réactivité
Rigueur, respect des protocoles
Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines
CAP Maintenance et hygiène des locaux
BEP Bio service
Débutant accepté
Horaires du lundi au vendredi - horaires en 6h00 de jour, travail le week-end et jours fériés
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation week-end)
Poste permanent à pourvoir à 80% dès que possible pour une durée de 1 mois
Poste de Catégorie C
Candidature à adresser dès que possible
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles