Agent de propreté H/F

ABER Propreté

Saint-Aubin-lès-Elbeuf

Sur place

EUR 14 000 - 17 000

Temps partiel

Il y a 11 heures
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Avantages offerts par ce poste

Planning flexible
Management de proximité
Remboursement transport
Mutuelle d'entreprise
Centre de formation interne
Participation aux bénéfices
Prime d'expérience
Avantages CSE

Résumé du poste

ABER Propreté recherche un agent de propreté pour intervenir chez ses clients en Normandie, notamment le magasin du lundi au vendredi de 07h30 à 09h45. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe tout en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de l'intégration, d'un dispositif de formation interne et d'avantages variés. Une expérience en nettoyage et la connaissance des produits d'entretien seront des atouts.

Qualifications

  • CQP agent de nettoyage ou une expérience équivalente.
  • Autonomie et travail en équipe.
  • Rigueur, sens de l'organisation et service client.
  • Connaissance des produits d'entretien est un plus.

Responsabilités

  • Organiser le chantier et planifier les interventions.
  • Nettoyer les locaux selon la fiche de fonction.
  • Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
  • Vérifier la qualité du travail par autocontrôles.
  • Maintenir le matériel en état d'utilisation.

Connaissances

Autonomie
Travail d'équipe
Sens du service client
Rigueur

Description du poste

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

Description Du Poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

RECHERCHE AGENT DE PROPRETE H/F POUR NETTOYAGE MAGASIN DU LUNDI AU VENDREDI DE 07H30 A 9H45
Profil recherché
Vous Avez Idéalement
  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien;

En Plus De La Proximité Et La Convivialité, Rejoindre Notre Entreprise C'est Aussi Bénéficier Des Avantages Suivants

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.

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