Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Propreté 2000 recrute un(e) Agent de Service pour intervenir sur le site client à Oiry (51). Vous assurez la propreté et le bon entretien des locaux, et vous accompagnez l'équipe en place pour garantir une prestation de qualité au quotidien.
Horaires du lundi au vendredi, en journée. Vos missions incluent la désinfection des zones de passage, le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le détartage et le passage de la monobrosse et autolaveuse, avec une approche soignée et conforme aux
ALERTE EMPLOI - REJOIGNEZ LA TEAM P2000 !
Propreté 2000 recrute un(e) Agent de Service à OIRY (51) !Vous recherchez un poste de proximité au sein d'une entreprise qui place l'humain et la qualité de service au coeur de ses priorités ? Rejoignez la Team P2000 !
Vous intervenez directement sur le site de notre client afin de garantir la propreté et le bon entretien de ses locaux. Vous aurez également pour mission d'accompagner l'équipe déjà présente sur le site, afin d'assurer une prestation de qualité au quotidien. À votre arrivée, vous ne serez pas seul(e) : votre manager vous accompagnera dans votre prise de poste et vous transmettra nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques et les valeurs de Propreté 2000.
Du lundi au vendredi, en journée (horaires à déterminer)
Parce que derrière chaque prestation, il y a avant tout des femmes et des hommes engagés. Chez Propreté 2000, nous avons à coeur de vous accueillir, de vous accompagner et de vous donner toutes les clés pour réussir dans vos missions. Envie de rejoindre l'aventure ?
Experience: 2 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.