Agent de Propreté H/F

Verkarre Elodie; Montrevault-sur-Èvre; Sur place; EUR 4 700 - 5 000; Temps partiel

Résumé du poste

NV-NETTOYAGE, entreprise familiale à taille humaine, recrute un/une agent(e) de propreté des locaux, en CDI, à TEMPS PARTIEL (8h/semaine) sur les communes de Le Doré et Gesté.

Horaires: Lundis et Jeudis 16h30-18h30 à Gesté; Mardis et Vendredis 16h00-18h00 à Le Doré. Missions: dépoussiérage, nettoyage des vestiaires et sanitaires, aspiration et lavage des sols. Débutant accepté. Formation sur sites.

Qualifications

• Expérience: débutant accepté.
• Permis B – Véhicule léger exigé.
• Secteur d\'activité: Nettoyage courant des bâtiments.

Responsabilités

• Dépoussiérage et nettoyage des surfaces.
• Nettoyage des vestiaires et des sanitaires.
• Aspiration et lavage des sols.

Connaissances

Caractéristiques des produits d\'entêt

Baliser les zones glissantes

Entretenir, nettoyer un espace, un lie

Préparer du matériel en prévision d\'u

Ponctualité et rigueur

Autonomie

Formation

Manoeuvre

Description du poste

NV-NETTOYAGE est une entreprise familiale, à taille humaine avec 15 agents à temps partiel.

NV-NETTOYAGE recrute un/une agent(e) de propreté des locaux, en CDI, à TEMPS PARTIEL (8h/semaine) sur les communes de Le Doré et Gesté.Horaires de travail : - Lundis et Jeudis : 16h30 - 18h30 à Gesté- Mardis et Vendredis : 16h00 - 18h00 à Le DoréMissions : Dépoussiérage - Nettoyage de vestiaires et sanitaires - Aspiration et lavage des sols.Salaire brut mensuel : 435.42€Débutant(e) accepté(e). Formation sur sites.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.