Agent de Propreté H/F

Vega Conseil Securite; Hyères; Sur place; EUR 14 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Vega Conseil Securite recherche un employé non qualifié pour effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés. Le poste exige le respect des normes d'hygiène et l'utilisation adéquate des produits et équipements de nettoyage.

Travaillant sur un planning du lundi au dimanche, avec une tranche horaire de 06h00 à 22h00, le candidat doit posséder le permis B et être en mesure de se rendre sur les sites. Casier judiciaire vierge exigé.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans.
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretien et nettoyage d'espaces
• Baliser les zones glissantes
• Préparer le matériel pour le travail

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés
• Utiliser les produits et équipements de nettoyage efficacement
• Respecter les normes de propreté et d'hygiène
• Signaler les besoins en approvisionnement en produits de nettoyage

Connaissances

Produits d'entretien

Entretien/Nettoyage

Sécurité sols

Préparation du matériel

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Responsabilites

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés
• Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace
• Respecter les normes de propreté et d'hygiène
• Signaler les besoins en approvisionnement en produits de nettoyage

Travail sur planning du lundi au dimanche

Tranche horaire : 06h00 - 22h00

Casier judiciaire vierge exigé

Profil

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.