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GSF recherche un responsable de propreté en Bretagne (Saint-Malo) pour encadrer une équipe en grande et moyenne surface. Vous garantissez la qualité du service et restez l’interlocuteur privilégié du client sur site, assurant un environnement propre et conforme aux normes.
Vous avez une expérience dans la propreté, idéalement en GMS, et savez fédérer une équipe tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Formation et progression interne proposées.
Sous la supervision de votre responsable d’exploitation, vous encadrez les prestations de nettoyage au sein d’une grande et moyenne surface. Vous êtes le garant de la qualité de service et l’interlocuteur privilégié du client sur le terrain. Votre rôle est essentiel pour assurer un environnement propre, accueillant et conforme aux exigences du secteur de la distribution.
Encadrer, motiver et animer une équipe d’agent(e)s de propreté
Organiser et répartir les tâches (surfaces de vente, réserves, sanitaires, zones de circulation).
Former les équipes et veiller à la bonne application des protocoles d’hygiène et des consignes de sécurité.
Assurer le lien direct avec le client sur site (échanges quotidiens, suivi des demandes, participation aux points réguliers).
Contrôler la qualité des prestations et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Suivre et gérer les stocks de produits et consommables pour garantir la continuité de service.
Faire remonter les besoins, incidents ou axes d’amélioration à votre hiérarchie.
Vous êtes doté(e) d’une solide expérience dans le secteur de la propreté, idéalement en GMS. Vous avez une première expérience réussie en encadrement d’équipe. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. La connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en environnement ouvert au public est souhaitée.
« En favorisant la promotion interne, GSF permet à chaque collaborateur de construire sa carrière professionnelle au sein du groupe. »
Formation professionnelle personnalisée, Equipement protection individuelle.
Rémunération : Prime d’expérience (selon CCN), prime annuelle, participation et intéressement
Majorations : heures supplémentaires / +20 % pour les heures de nuit
Avantages : CSE + Nombreux dispositifs d’actions sociales
\"Vous aimez relever des défis et viser l’excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !\"