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La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent de propreté des locaux pour le LYCEE DU FOREZ à Feurs (42). Vous assurez la propreté des locaux, des matériels et du mobilier, et vous intervenez aussi dans le service de restauration (distribution des repas, plonge et nettoyage de la salle de restaurant).
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les produits utilisés, vous respectez les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mot de passe (8 caractères dont 1 non alphanumérique)
Mots clés (Ex : cuisinier, chargé de mission...)
Domaine (Lycées, sièges et antennes, CREPS...) ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Vous êtes agent de propreté… ou vous souhaitez le devenir ?
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyagedansles lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.
En votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEEDU FOREZ (42).
Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaire.
Compétences techniques:
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement.
Aptitudes personnelles:
Vous êtes organisé, vous apportez du soinà votretravail et vous appréciez le travail en équipe.
Loire
Adjoints techniques territoriaux
Fiche de poste AEH Lycée du Forez.pdf (550 Ko)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.