Agent de Production Polyvalent – Qualité

La Poste - Branche Services-Courrier-Colis; Pagny-lès-Goin; On-site; EUR 22,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan d'Épargne Entreprise

Couverture Santé

Prévoyance

Tickets Restaurants

Job summary

La Poste - Branche Services-Courrier-Colis recherche un Agent de production pour traiter les flux courrier et colis, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité. Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, assurez la polyvalence et participez à l’amélioration continue.

Rémunération annuelle brute entre 22 000 et 24 000 €, accompagnée d’avantages tels que plan d’épargne, couverture santé et tickets-restaurants, avec parcours d’intégration et formations internes.

Qualifications

• Maîtrise des procédures, processus et méthodologies propres à l’activité.
• Connaissance des produits/services et engagements clients.
• Capacité à comprendre l’environnement et les processus internes pour assurer la cohérence.
• Utilisation des outils et logiciels métiers pour le traitement autonome des flux.

Responsibilities

• Organiser et réaliser les activités de production en préparant l’environnement de travail et en gérant les flux.
• Traiter les produits et les flux sur les chantiers en respectant les consignes et en contribuant à la polyvalence.
• Participer à la qualité et à l’excellence par l’auto-contrôle et le signalement des anomalies.
• Participer aux rituels d’équipe et proposer des idées pour améliorer productivité et qualité.
• Appliquer les procédures en mode dégradé si nécessaire et assurer la sécurité et la continuité d’activité.

Skills

Procédures et standards

Qualité et sécurité

Organisation et polyvalence

Amélioration continue

Lecture des flux

Tools

Outils métiers

Job description

La Poste - Branche Services-Courrier-Colis recherche un Agent de production pour traiter les flux courrier et colis, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité. Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, assurez la polyvalence et participez à l’amélioration continue.

Rémunération annuelle brute entre 22 000 et 24 000 €, accompagnée d’avantages tels que plan d’épargne, couverture santé et tickets-restaurants, avec parcours d’intégration et formations internes.