Agent de production de traitement d'eau (F / M / X) - HusserenWesserling (68)

Saur EUROPE; Colmar; Sur place; EUR 24 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'eau recherche un technicien pour surveiller et entretenir les équipements de traitement des eaux à Colmar. Ce poste demande un BTS GEMEAU ou équivalent, ainsi qu'une expérience en assainissement. Le salaire varie entre 24 883 et 31 000 € et des primes sont également offertes. Rejoignez une équipe engagée dans la protection de l'environnement et l'optimisation des installations.

Prestations

Prime des métiers de l'eau

Couverture sociale supérieure à 50%

Épargne retraite collective

Qualifications

• Expérience en assainissement appréciée.
• Connaissances en électrotechnique / électromécanique.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Surveillance des équipements de traitement des eaux.
• Entretien préventif et curatif des installations.
• Contrôle et enregistrement des interventions.

Connaissances

Polyvalence

Relationnel

Autonomie

Dynamisme

Formation

BTS GEMEAU ou équivalent

Description du poste

Notre groupe Saur

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Quelles sont vos responsabilités ?

Activités au cœur du métier

• Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages d’eau usées station d’épuration, poste de relevage, bassin d’orage, DO et réseaux d’assainissement et abords, et notamment la relève des index et le stock de produits de traitement.
• Réaliser et interpréter les tests d’auto‑contrôle.
• Régler les paramètres de fonctionnement des installations.
• Assurer l’entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords.
• Assurer les tâches de maintenance de niveau 1 (préventif et curatif).

Activités supplémentaires

• Contrôler à réception les fournitures et/ou produits de traitement.
• Enregistrer ses interventions.
• Informer sa hiérarchie de toute anomalie.
• Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l’organisation du service.
• Assurer l’astreinte.
• Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à sa hiérarchie.
• Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes.
• Assurer l’entretien des moyens confiés par l’entreprise.
• Vérifier les équipements de mesure.
• Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés au service assainissement.
• Surveiller les travaux réalisés sur les installations.
• Participer aux opérations de maintenance supérieur au niveau 1 et aux renouvellements.
• Participer aux visites des installations.

Votre profil

Idéalement titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique / électromécanique ou d'un BTS électrotechnique / électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience en assainissement.

Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous participerez aux astreintes. Permis B exigé. Poste soumis à astreintes.

Rémunération et avantages

Votre rémunération fixe se composera :

• Un salaire de base compris entre 24 883 et 31 000 €K selon votre profil, versé sur 13,3 mois.
• Une prime fixe de 400 € bruts par an appelée prime des métiers de l'eau.

Rémunération variable :

• Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
• Des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :

• La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).
• Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d’Épargne Groupe et le Plan d’Épargne Retraite Collective (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 € brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Notre engagement

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.