Agent de Prévention et de Sécurité H/F

Aurillac-Emplois; Aurillac; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Aurillac-Emplois recherche des agents de sécurité pour la saison afin d'assurer l'accueil et le contrôle d'accès du public lors des matchs. Les missions couvrent la surveillance des zones et l'application des consignes de sécurité.

Débutant accepté si carte CNAPS en cours de validité; travail ponctuel et régulier selon l'emploi saisonnier, avec esprit d'équipe et sens de l'organisation requis.

Qualifications

• Carte CNAPS valide obligatoire pour exercer.
• Expérience en contrôle d'accès et sécurité appréciée.
• Sens du service et excellente observation requis.

Responsabilités

• Accueil et contrôle d'accès au public
• Surveillance des accès et des zones du stade
• Prévention des incidents et maintien d'un environnement sécurisé
• Application des consignes de sécurité liées à l'évènement

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Réactivité

Formation

Carte CNAPS

Description du poste

Missions

• Accueil et contrôle d'accès au public
• Surveillance des accès et des différentes zones du stade
• Prévention des incidents et maintien d'un environnement sécurisé
• Application des consignes de sécurité liée à l'évènement

Profils recherchés

• CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS en cours de validité OBLIGATOIRE

Il s'agit de missions ponctuelles et régulières sur l'ensemble de la saison, idéales notamment pour des agents souhaitant compléter leur activité.

Date prévisionnelles des matchs à sécuriser

• 04/09/2026
• 17/09/2026
• 09/10/2026
• 23/10/2026
• 04/12/2026
• 18/12/2026
• 15/01/2027
• 29/12/2027
• 12/02/2027
• 26/02/2027
• 26/03/2027
• 16/04/2027
• 14/05/2027

Experience

Débutant accepté

Compétences

Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.