Agent de Police Municipale – Proximité et Sécurité Publique

Ville de Saint-Martin-d'Hères; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transport (PDA) 75% de l

Accès au COS 38

Participation à la mutuelle labellisée

Prévoyance CDG38

Résumé du poste

La Ville de Saint-Martin-d'Hères recrute des agents de police municipale pour assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur le territoire. Les missions s’effectuent sur le terrain, au contact de la population, avec une organisation en brigade et des missions de prévention et de médiation.

Les agents travaillent en réseau avec les services municipaux et partenaires, disposent d’un cadre d’emplois spécifique et doivent être titulaires du grade ou inscrit sur liste d’aptitude,

Qualifications

• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des agents de Police Municipale ou inscrit sur liste d’aptitude.
• Pouvoir obtenir l’agrément du Procureur de la République et du Préfet.
• Permis B obligatoire.
• Bonne condition physique et disponibilité.

Responsabilités

• Préparer et assurer la présence opérationnelle sur l’espace public.
• Dialoguer, prévenir et intervenir selon les situations.
• Assurer la sécurité routière et les missions de prévention.
• Travailler en réseau avec les services municipaux et partenaires.

Connaissances

Sens du contact et de la médiation

Rigueur et réactivité

Déontologie irréprochable

Autonomie et esprit d’équipe

Bonne condition physique

Disponibilité

Formation

Grade du cadre d’emplois des agents de Police Municipale

Inscription sur liste d’aptitude du concours de recrutement des agents de Police Municipale

Permis B

Outils

Armement B/C/D et équipements

Véhicules et motos (3 véhicules / 3 motos)

VTT et dispositifs de sécurité

Description du poste

La Ville de Saint-Martin-d'Hères recrute des agents de police municipale pour assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur le territoire. Les missions s’effectuent sur le terrain, au contact de la population, avec une organisation en brigade et des missions de prévention et de médiation.

Les agents travaillent en réseau avec les services municipaux et partenaires, disposent d’un cadre d’emplois spécifique et doivent être titulaires du grade ou inscrit sur liste d’aptitude,