AGENT DE POLICE MUNICIPAL - BRIGADE DE JOUR

Hôtel de Ville de Bron; Bron; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent de police municipale pour assurer la sécurité et la prévention. Le candidat idéal doit avoir une expérience opérationnelle, une connaissance des textes législatifs et un permis B. Les missions incluent la surveillance des espaces publics et la collaboration avec la police nationale. Un bon niveau de condition physique et un esprit d'équipe sont essentiels. Ce poste offre une rémunération attractivité avec primes et avantages sociaux.

Prestations

Prime annuelle de 1528 euros

Participation aux mutuelles labellisées

Transport en commun pris en charge à 75%

Qualifications

• Double Agréments et assermentation requis.
• Permis B obligatoire.
• Bonne condition physique.

Responsabilités

• Contrôler les arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect.
• Surveiller les espaces publics pour dissuader les comportements illicites.
• Intervenir en collaboration avec la Police Nationale.

Connaissances

Expérience opérationnelle

Connaissance des textes législatifs et réglementaires

Connaissance de l’outil informatique

Formation

FIA terminée

Outils

Véhicules d’intervention

Système de vidéoprotection

Description du poste

Sécurité - Police

Domaine d'activité

Prévention et sécurité

Type de contrat

Fonctionnaire

Située à l’Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec plus de 43 427 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d’agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l’Est Lyonnais, avec 260 hectares de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d’activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d’affaires de France.

Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique (DTP), le service de Police Municipale est composé de 29 policiers, 2 brigades de jour et 1 brigade de soirée dont les spécificités de 2 maîtres-chiens et 2 motards. Le poste de police municipale est doté d’une salle de sport et DOJO pour les séances de GTPI.

Véritable agent de terrain, vous mettrez en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité de la commune en exerçant vos missions dans le cadre des pouvoirs de Police du maire.

Missions principales

• Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect.
• Constater les infractions au code de la route(loi du 15 avril 1999).
• Assurer une surveillance générale du domaine public.
• Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites.
• Sur réquisition permanente, intervention dans les parties communes des immeubles des habitations collectives.
• Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale.
• Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les responsables d’équipements.
• Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies.
• Participer aux différentes actions de prévention.
• Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants, abusifs ou en état d’épave (Brigade de jour).

Prérequis: Double Agréments et assermentation.

Diplôme: FIA terminée.

Permis: Permis B obligatoire.

Savoir faire:

• Expérience opérationnelle requise.
• Connaissance textes législatifs et réglementaires.
• Connaissance de l’outil informatique.

Savoir être:

• Bonne condition physique.
• Esprit de cohésion et de groupe.
• Capacité à travailler en binôme et / ou brigade.
• Rigueur et disponibilité.
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à l’écoute et au dialogue.
• Maîtrise de soi.
• Sens du service public et des relations humaines.
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
• Obligation de réserve et loyauté.

Rythme de travail:

• Travail par roulement du lundi au dimanche par équipes. (Amplitude horaire de 10 heures 15).
• Dimanche en Heures Supplémentaires (sur volontariat).
• Effectifs présents de journée: 6hà 16h15.

Modalités du planning :

• Semaine de 3 jours: Mercredi / Jeudi / Vendredi.
• Semaine de 4 jours: Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi.
• Armement : Pistolet à impulsion électrique, lanceur de balles de défense, matraque télescopique, Tonfa, bombes lacrymogènes (100, 300 et 500) et pistolet semi-automatique 9mm.
• Radar routier laser.
• Caméras piétons.
• 5 Véhicules d’intervention.
• Radios portatives et accès à Acropole.
• Accès au S-I-V et S-N-P-C.
• Système de vidéoprotection de voie publique et CSU.
• Mise à disposition de la salle de musculation + Session de 1h30/semaine comprise dans le planning.
• 2 Séances de GTPI par mois.
• Accès au Centre Nautique de Bron gratuit.
• Rémunération: NBI de 22,5 points + prime annuelle de 1528 euros/an versée en deux fois. Régime indemnitaire: ISFE part fixe: 30% du traitement de base, ISFE part variable mensuelle: 130 euros par mois, ISFE part variable annuel: à définir.
• Possibilité de 25 heures supplémentaires par mois (dimanche sur volontariat).
• Comité du personnel (Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...).
• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées.
• Carte de Médiathèque.
• Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %.
• Prime mobilité durable jusqu' 300 €.

Processus de recrutement :

Jurys de recrutement avec directeur de P.M. + encadrement opérationnel de jour + DRH.