Agent de Piste

John Menzies; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de logistique aéroportuaire recherche un responsable de la gestion des bagages à Nice. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé de superviser le chargement et le déchargement des bagages tout en garantissant la conformité aux procédures de sécurité. Un diplôme CAP/BEP ou de niveau BAC est requis, ainsi qu'un permis B pour la conduite de véhicules internes. Ce contrat à durée déterminée débutera en février 2026 et requiert une disponibilité pour des horaires tournants.

Qualifications

• Conduire des véhicules internes requiert un permis B.
• Être véhiculé est nécessaire pour le poste.
• Maîtrise de la langue française et notions d'anglais requises.

Responsabilités

• Gérer les bagages de l'enregistrement jusqu'aux soutes de l'avion.
• Suivre strictement les procédures internes et assurer la sécurité des rotations.
• Rassembler et traiter toutes les données nécessaires à une rotation réussie.

Connaissances

Responsabilité

Ponctualité

Communication

Travail en équipe

Sens du service client

Formation

Formation CAP/BEP ou niveau BAC

Outils

Logiciel de formation par ordinateur

Description du poste

Overview

People. Passion. Pride. This is what has driven our teams since 1833.

Since that time, we have developed to become a critical partner in the global aviation industry, delivering time-critical logistics services at 350 locations in more than 65 countries, across six continents.

But at the heart of our business is our people.

Mission

Rattaché(e) au Management du service Piste, vous aurez pour mission, après formation externe/ interne :

• de gérer les bagages de l'enregistrement jusqu'aux soutes de l'avion, (méthodes de chargement manuelles, mécaniques & informatiques) ;
• de suivre strictement les procédures internes, placer et retirer les escaliers, et tout autre équipement nécessaire à une rotation sûre et efficace des avions ;
• d'effectuer des vérifications, rassembler et traiter toutes les données et documentations nécessaire à une rotation réussie ;
• de vous assurer que la sécurité n'est jamais compromise.

Would you like to see more detail on the accountabilities of the role? Please see the attached job description for further information

Safety, Security, Wellbeing and Compliance

You will have a responsibility and duty whilst at work to take reasonable care of the health, safety and wellbeing of yourself and others in accordance with provided information, training, and workplace health and safety rules or procedures. The company is committed to providing a safe working environment for all staff members. In all areas of our business there is a potential risk to the health, safety and welfare to everyone on our sites through the misuse of alcohol and drugs. As such the Company prohibits such misuse and carries out regular testing to enforce our Substance Misuse Policy.

Please see the attached job description for further details on safety, security, wellbeing & compliance.

Qualifications

• Formation CAP/BEP ou niveau BAC.
• Permis B obligatoire pour la conduite de véhicules internes (fourmis).
• Vous êtes véhiculé.
• Vous êtes responsable et ponctuel.
• Vous maîtrisez la langue française et avez des notions d'anglais.
• Vous savez utiliser un logiciel de formation par ordinateur.
• Vous êtes attirés par les métiers liés à l'activité aéroportuaire.
• Vous avez un casier judiciaire vierge, vous aimez travailler en équipe, disponible pour des horaires tournants 7 jours sur 7 (horaires décalés avec coupure).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication et vous veillez à la satisfaction de nos clients et passagers.

Formation avec un organisme de formation et Menzies Aviation. Dispositif POEI en partenariat avec France Travail.

CDD à partir de février 2026 jusqu'au 01/11/2026 - 30h/semaine.

Menzies Sté leader dans l'assistance au sol des compagnies aériennes : https://menziesaviation.com/

Diversity

Menzies Aviation are a committed equal opportunity employer and encourage applications for suitably qualified and eligible applicants regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, and maternity. We strive to create an inclusive working environment, where the different knowledge, perspectives, experiences, and approaches of our global workforce are represented. Where everyone feels valued and can reach their full potential.

As part of our recruitment process, we will always consider how candidates fit with our values which you can learn more about here.

Application Instructions

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