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Bergerat Monnoyeur recherche un Agent de Parc (H/F) pour son atelier, garant de la tenue du parc matériel et d'une organisation efficace à la croisée de la mécanique et de la logistique.
Vos missions quotidiennes incluent la gestion administrative des flux via l'outil métier, le contrôle de la conformité des machines lors de leur arrivée et de leur départ, le chargement et déchargement du matériel, et le maintien d'un espace de travail propre.
POSTE : Agent de Parc H/FDESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Agent de parc (F/H) pour notre atelier situé à ()Vous êtes garant de la bonne tenue du parc matériel, à la croisée à la croisée de la mécanique, de la logistique et de l'organisation.VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :- Gestion administrative des flux d'entrée et sortie de matériel via l'outil métier;- Contrôler la conformité de la machine de son arrivée à son départ;- Assurer le chargement et le déchargement du matériel;- Maintenir un environnement de travail propre.RTTPROFIL :CE QUE NOUS RECHERCHONS :1- Formation expérience :Vous disposez d'un CAP/ BEP ou d'un Bac PRO dans la Mécanique et/ou une première expérience significative sur un poste similaire.2- Compétence :Vous avez une appétence pour les engins de TP et la marque CATERPILLAR vous intéresse.3- Softskills :Mais surtout vous êtes motivé, rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité ? Alors ce poste est fait pour vous.En rejoignant Bergerat Monnoyeur, vous bénéficiez de nombreux avantages:13e moisAccès à un restaurant d'entreprise ou tickets restaurants)Couverture santé et prévoyance pris en charge à 75% par l'employeurCompte Épargne TempsAccès à un CSE actifParcours d'intégration et formations assurés par la Bergerat Monnoyeur academy dès les premiers moisMobilité interne et accompagnement au développement de carrière
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR.« Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagédans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Ce...