Agent de Nettoyage Industriel H/F

Gsf Celtus; Quimperlé; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement de travail agréable

Opportunités d'évolution

Job summary

Gsf Celtus recherche un Agent de Nettoyage Industriel (H/F) pour son secteur de Quimperlé. Vous serez en charge du nettoyage, dépoussiérage et aspiration des outils de production, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.

Profil: organisation, rigueur et adaptabilité. Expérience minimale de 6 mois. Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi 08:00-12:00 13:30-16:30. Permis B et véhicule léger souhaités, poste à pourvoir rapidement.

Qualifications

• Expérience de 6 mois exigée.
• Compétences: entretenir et nettoyer un espace/local; baliser les zones glissantes.
• Permis B et véhicule léger exigés.

Responsibilities

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des zones de travail sur le secteur de Quimperlé.
• Nettoyage, dépoussiérage et aspiration des outils de production.

Skills

Nettoyage industriel

Dépoussiérage

Organisation

Job description

Nous recherchons un Agent de Nettoyage Industriel (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimperlé.Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes zones de travail : nettoyage, dépoussiérage et aspiration des outils de production.Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez une bonne capacité d'adaptation.Horaires : du lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08H-12H 13h30-16h30Nous offrons un environnement de travail agréable, une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution professionnelle. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant!

Experience: 6 MoisCompétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.