Agent de Nettoyage H/F

Agde-Emplois; Bessan; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Agde-Emplois recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour intervenir dans des locaux professionnels en Occitanie, Poste à temps partiel en CDD.

Vous assurez le nettoyage et l'entretien régulier, y compris le passage de l'autolaveuse, et vous travaillez de manière autonome tout en respectant les procédures et les horaires fixés. Horaires adaptables: matinées et après-midi selon planning. Profil recherché: expérience souhaitée dans l'entretien, rigueur et ponctualité.

Qualifications

• Expérience dans le nettoyage est un plus.
• Passage de l'autolaveuse.
• Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux
• Passage de l'autolaveuse

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Précision

Suivi des instructions

Formation

Employé non qualifié

Outils

Autolaveuse

Description du poste

Résumé du poste

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux.

Poste : Agent d'Entretien (H/F)

Type de contrat : Temps partiel CDD

Horaires : Lnudi, jeudi et samedi matin de 06h à 09h et du lundi au samedi de 14h à 15h30

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux
• Passage de l'autolaveuse

Qualifications

• Expérience préalable dans le nettoyage ou l'entretien est un plus
• Passage de l'autolaveuse
• Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Expérience et compétences

• Experience : 3 Mois
• Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.