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Agent de nettoiement (H/F)

MANPOWER FRANCE

Saint-Malo

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de placement recherche un Agent de maintenance à Saint-Malo. Le poste implique le nettoyage, l'entretien, la peinture et de petites interventions en menuiserie. Le candidat doit faire preuve d'autonomie et de rigueur. Un taux horaire de 11,90€ est proposé, avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des opportunités de parcours professionnel.

Prestations

Mutuelle d'entreprise
Opportunités de parcours professionnels
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (aide au logement, garde d'enfant)

Qualifications

  • Expérience en maintenance exigée.
  • Autonomie et rigueur demandées.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Nettoyer les zones de travail et les accès piétons.
  • Entretenir les allées de circulation.
  • Vérifier l'état général des bâtiments.
  • Assurer le suivi des interventions.

Connaissances

Exploitation de matériel de nettoyage
Réalisation de travaux de peinture
Petites interventions de menuiserie
Description du poste
Offre d'emploi

35H/semaine – Travail en journée – Agent de maintenance – H/F – Saint-Malo (35400).

  • Nettoyer les zones de travail et les accès piétons.
  • Entretenir les allées de circulation.
  • Réaliser des travaux de peinture.
  • Effectuer des travaux simples de menuiserie.
  • Vérifier l'état général des bâtiments.
  • Assurer le suivi des interventions.
  • Respecter les consignes de sécurité.
  • Collaborer avec les équipes techniques.

Horaires :

  • Lundi : 7h – 16h45 (45 min pause déjeuner).
  • Mardi au vendredi : 7h45 – 15h45 (45 min pause déjeuner).

Taux horaire de 11,90€ (12,00€ en cas de détention de CACES 3 et de nacelle).

Vous justifiez d’expériences en maintenance, maîtrisez le nettoyage, la peinture et de petites interventions de menuiserie. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, prêt à relever les défis techniques.

Avantages
  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
  • CET à 8 %.
  • CSE, CSEC.
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).
Processus de recrutement
  • Échange téléphonique préalable.
  • Entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
  • Évaluations ciblées (technique, personnalité, …).
  • Entretien avec le client.
  • Pilotage de la mission : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative.
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