Agent de nettoiement (H/F)

MANPOWER FRANCE; Saint-Malo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de placement recherche un Agent de maintenance à Saint-Malo. Le poste implique le nettoyage, l'entretien, la peinture et de petites interventions en menuiserie. Le candidat doit faire preuve d'autonomie et de rigueur. Un taux horaire de 11,90€ est proposé, avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des opportunités de parcours professionnel.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Opportunités de parcours professionnels

CET à 8%

CSE, CSEC

FASTT (aide au logement, garde d'enfant)

Qualifications

• Expérience en maintenance exigée.
• Autonomie et rigueur demandées.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Nettoyer les zones de travail et les accès piétons.
• Entretenir les allées de circulation.
• Vérifier l'état général des bâtiments.
• Assurer le suivi des interventions.

Connaissances

Exploitation de matériel de nettoyage

Réalisation de travaux de peinture

Petites interventions de menuiserie

Description du poste

Offre d'emploi

35H/semaine – Travail en journée – Agent de maintenance – H/F – Saint-Malo (35400).

• Nettoyer les zones de travail et les accès piétons.
• Entretenir les allées de circulation.
• Réaliser des travaux de peinture.
• Effectuer des travaux simples de menuiserie.
• Vérifier l'état général des bâtiments.
• Assurer le suivi des interventions.
• Respecter les consignes de sécurité.
• Collaborer avec les équipes techniques.

Horaires :

• Lundi : 7h – 16h45 (45 min pause déjeuner).
• Mardi au vendredi : 7h45 – 15h45 (45 min pause déjeuner).

Taux horaire de 11,90€ (12,00€ en cas de détention de CACES 3 et de nacelle).

Vous justifiez d’expériences en maintenance, maîtrisez le nettoyage, la peinture et de petites interventions de menuiserie. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, prêt à relever les défis techniques.

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC.
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Processus de recrutement

• Échange téléphonique préalable.
• Entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
• Évaluations ciblées (technique, personnalité, …).
• Entretien avec le client.
• Pilotage de la mission : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative.