Agent de mannequin (H/F)

GIRL; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de talent en France recherche un Agent de mannequin (H/F) pour gérer les enregistrements, développer le chiffre d'affaires et organiser des rendez-vous. Le candidat idéal a un BAC +2 et 24 mois d'expérience. Le poste en CDI à temps plein offre un salaire brut mensuel de 2 633,00 € et des avantages tels que des titres restaurant et des primes.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Transport remboursé à hauteur de 50%

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Force de vente requise.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Gestion des enregistrements des mannequins.
• Développement du chiffre d'affaires.
• Organisation de rendez-vous entre mannequins et clients.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale

Anglais

Etablir un plan de tournée de prospection

Méthodologies de prospection

Formation

BAC +2 minimum

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200QZTB – Agent de mannequin (H/F)

Actualisé le 21 novembre 2025

GIRLL'élaboration de stratégies innovantes issues du commerce de l'art et du droit des affaires combinée à une politique interne favorisant l'épanouissement professionnel et personnel de ses agents, ont fait de Girlmgmt un des leaders mondiaux du talent management. Girlmgmt place l'humain, la transparence et la probité au coeur de son corpus de valeurs inébranlables, garantissant le bien‑être et la productivité de ses collaborateurs, aussi bien que la confiance et la satisfaction de ses talents. Dans le cadre de son développement interne, Girl recrute un(e) agent commercial H/F en charge des missions principales suivantes :

• Gestion des enregistrements des mannequins au sein de l'agence
• Développement du chiffre d'affaires
• Organisation de rendez‑venue entre les mannequins et les clients
• Suivi et archivage des contrats d'engagement (conditions artistiques, techniques, économiques et juridiques)
• Gestion de la logistique liée aux déplacements professionnels des mannequins
• Gestion des envois par tout mode (courrier, poste)

Profil du candidat :

• BAC +2 minimum : Force de vente
• Anglais courant : Lu, écrit, parlé
• Maîtrise Pack Office
• Gestion d'outils modernes d'organisation interne
• Esprit d'équipe

La production du Beau demande une rigueur et un investissement à la hauteur des enjeux que porte le milieu du luxe à la française. Nous vous proposons un poste motivant en CDI à temps complet, au sein d'une équipe performante et investie, selon les dispositions suivantes :

• Salaire fixe & Prime sur objectif
• Titres restaurant au montant maximal
• Mutuelle
• Transport remboursé à hauteur de 50 %

Perspectives d'évolution inhérentes au poste. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39 h/semaine, travail en journée. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2 633,0 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

Ponctuels

Expérience

• 24 mois : Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Vente spécialisée : Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale : Cette compétence est indispensable
• Elaborer, adapter une proposition commerciale : Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) : Cette compétence est indispensable
• Méthodologies de prospection : Cette compétence est indispensable
• Anglais : Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre