Agent de maitrise - finition - macrographie et sablage

Safran Aircraft Engines; Nanterre; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Safran, Centre d'Excellence Industrielle Aubes de Turbine, recherche un responsable d'atelier pour encadrer une équipe de 15–20 personnes et assurer le management du secteur. Vous travaillerez sous le Chef de Ligne et piloterez la production selon les objectifs de qualité et de coûts.

Vous animez les réunions, suivez les déviations, organisez les entretiens, et veillez au respect du règlement intérieur. Le poste exige une forte esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication, avec un

Qualifications

• Expérience sur des postes de management.
• Bonne capacité de communication.
• Goût pour le travail en équipe et le contrôle qualité.

Responsibilities

• Encadrer une équipe de 15-20 personnes et assurer le management de l’atelier.
• Faire respecter les règles SSE et le règlement intérieur.
• Promouvoir la remontée et le traitement des déviations; tenir les objectifs de cadence et de coûts.
• Animer les réunions avec les collaborateurs; mener les entretiens annuels.
• Partager les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration du procédé de fabrication et de contrôle de fonderie.

Skills

Gestion d'équipe

Communication

Animation de réunions

Remontée des dysfonctionnements

Intérêt procédés fonderie

Job description

Au sein de la Direction Industrielle et plus particulièrement du Centre d'Excellence Industrielle Aubes de Turbine, vous aurez pour responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 15-20 personnes.

Vous êtes rattaché au Chef de Ligne, et vous assurez le management de l'atelier.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Faire respecter les règles SSE de l'établissement ;
• Promouvoir la remontée des déviations, les traiter ;
• Tenir la cadence de production objectif ;
• Respecter les coûts de production ;
• Tenir les objectifs en terme de qualité de l'unité;
• Elaborer le plan de progrès du secteur, le mettre en oeuvre durablement, susciter la remontée d'idées nouvelles auprès des collaborateurs ;
• Animer les réunions avec les collaborateurs ;
• Mener la campagne annuelle d'entretiens individuels des collaborateurs de l'atelier ;
• Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement Bonne capacité de communication

Expérience sur des postes de management

Gout pour le travail en équipe

Savoir remonter et partager les disfonctionnements

Intéressé/ée par les procédés de fabrication et de contrôle de fonderie