Agent de maintenance télécoms itinérant (H/F)

NextGen RH; Antibes; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone

Tablette

Carte essence

Frais de repas

Badges autoroute

Prime de déplacement

Résumé du poste

NEXTGEN RH recrute un agent de maintenance télécoms itinérant pour le secteur des Alpes-Maritimes et PACA.

CDI après un CDD de 6 mois, rémunération au SMIC avec primes, véhicule de service, téléphone et tablette fournis. Déplacements fréquents; poste en itinérance.

Expérience en maintenance technique souhaitée; permis B indispensable; habilitations électriques un atout.

Qualifications

• Vous avez une première expérience dans la maintenance technique ou l’installation terrain, même courte (3 mois minimum).
• Vous êtes à l’aise avec les outils manuels et faites preuve de fiabilité, de rigueur et d’un vrai sens du service.
• Même sans expérience importante, vous pouvez être formé.
• Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur.
• Les habilitations électriques sont un atout mais non obligatoires.
• En cas d’égalité, priorité à la RQTH (ou BOETH).

Responsabilités

• Remplacement d’éléments mécaniques (portes, serrures, poignées, boîtes à clé).
• Remise en état esthétique (nettoyage, peinture d’armoires).
• Ouverture des armoires bloquées pour accéder au réseau.
• Suivi administratif des interventions via tablette fournie.

Connaissances

Maintenance technique

Installation terrain

Outils manuels

Fiabilité

Rigueur

Sens du service

Permis B indispensable

Description du poste

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.

Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisée dans la sous-traitance industrielle et administrative. Il intervient dans les secteurs des télécoms, du médical, de l’aéronautique, de l’informatique, de la sécurité et de la fabrication de machines spéciales.

Dans le cadre du développement de son activité télécom, nous recherchons un :
Agent de maintenance télécoms itinérant (H/F)
CDD 6 mois puis CDI
secteur Alpes-Maritimes (06)
SMIC (+ primes + véhicule de service)

Vos missions :

Vous interviendrez sur le secteur des Alpes Maritimes, avec des déplacements pouvant aller jusqu'à l'ensemble de la région PACA, et vous réalisez des interventions de remise en état d’armoires de sous-répartiteurs télécom situées en voirie ou en pied d’immeuble. Vous assurez notamment :

• Le remplacement d’éléments mécaniques : portes (fer ou fibre), serrures, poignées, charnières, tringleries, boîtes à clé, etc.
• La remise en état esthétique : nettoyage de tags, peinture d’armoires…
• L’ouverture des armoires bloquées pour permettre l’accès aux techniciens du réseau.
• Le suivi administratif des interventions via une tablette fournie.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Conditions proposées :

• CDD 6 mois – 35h/semaine puis CDI
• Véhicule de service fourni + téléphone + tablette
• Carte essence + frais de repas + badges autoroute + prime de déplacement

Vous avez une première expérience dans la maintenance technique ou l’installation terrain, même courte (3 mois minimum), et vous êtes à l’aise avec les outils manuels. Vous faites preuve de fiabilité, de rigueur et d’un vrai sens du service.

Vous n'avez pas spécialement d'expérience mais vous êtes débrouillard, bricoleur et motivé ? Pas d’inquiétude : vous pouvez être formé par notre client.

Si vous avez l’esprit pratique, que vous aimez bidouiller, réparer, démonter et remonter, et que vous trouvez toujours une solution, alors ce poste est fait pour vous !

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens sur le secteur.

La possession d’habilitations électriques est un atout apprécié, mais non obligatoire.

À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1. Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2. Entretien avec votre chargé de recrutement
3. Entretien chez notre client