Agent de maintenance mécanique

Stran; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Chèques déjeuners

Repos supplémentaires

Intéressement

Chèques vacances

Résumé du poste

Stran recherche un technicien de maintenance véhicules pour le service public de transport urbain à Saint-Nazaire. Vous réaliserez maintenance préventive et curative sur véhicules thermiques et électriques, tests, dépannages et suivi administratif.

Le poste exige Bac Professionnel ou CAP/BEP et permis D, vous rejoindrez une équipe et travaillez en alternance sur 35 heures hebdomadaires, avec rémunération conforme et avantages.

Qualifications

• Bac Professionnel ou CAP/BEP avec idéalement une première expérience professionnelle réussie ou justificatif d’un très bon dossier scolaire.
• Permis D « Transport en commun » souhaité.

Responsabilités

• Réaliser des interventions de service rapide sur l’ensemble des véhicules.
• Étre en capacité d’assurer la réparation ou le remplacement de l’ensemble des organes constitutifs des véhicules (mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques).
• Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques adaptées à chaque type de motorisation.
• Effectuer des dépannages urgents sur le réseau en suivant strictement les règles de sécurité, en particulier les procédures haute tension pour les véhicules électriques.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Réactif

Serviable

Responsable

Formation

Bac Professionnel

CAP/BEP

Outils

Logiciel de détection de pannes

Diagnostics haute tension

Lecture schémas électriques

Description du poste

Le poste

Il assure la maintenance préventive et curative de l’ensemble des véhicules affectés à l’exploitation du service public de transport urbain de voyageurs selon les règles de sécurité et la réglementation. Il est sous l’autorité directe du chef d’équipe et du responsable d’atelier, et en relation permanente avec le service exploitation via la liaison radio.

Les missions

Rôle d’anticipation :

• Prévenir les incidents en entretenant les véhicules thermiques et électriques afin de garantir la fiabilité du service et la sécurité des voyageurs.
• Effectuer des révisions et des contrôles périodiques spécifiques à chaque technologie (moteurs thermiques, batteries haute tension, systèmes de traction électrique).
• Tester les véhicules, réaliser la mise au point et les réglages adaptés aux motorisations thermiques et électriques.
• Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements.
• Assurer les mises en route des véhicules et le contrôle des niveaux de lubrifiants pour les thermiques, et la vérification des batteries et systèmes électriques pour les bus électriques.

Intervention et dépannage :

• Réaliser des interventions de service rapide sur l’ensemble des véhicules.
• Être en capacité d’assurer la réparation ou le remplacement de l’ensemble des organes constitutifs des véhicules (mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques).
• Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques adaptées à chaque type de motorisation.
• Effectuer des dépannages urgents sur le réseau en suivant strictement les règles de sécurité, en particulier les procédures haute tension pour les véhicules électriques.

Mission administrative :

• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au responsable du service.

Le profil

Diplômes et qualification :

• Bac Professionnel ou CAP/BEP avec idéalement une première expérience professionnelle réussie ou justifier d’un très bon dossier scolaire.
• Permis D « Transport en commun » souhaité.

Savoirs :

• Règles de sécurité, incluant les normes électriques haute tension.
• Principes de fonctionnement d’un moteur thermique et électrique.
• Fonctionnements hydrauliques et pneumatiques.
• Technologies des équipements électriques et électroniques, y compris systèmes de batteries et de traction électrique.

Savoir-faire :

• Utiliser le logiciel de détection de pannes pour véhicules thermiques et électriques.
• Être à l’aise avec la lecture de schémas électriques et être ouvert à suivre des formations sur les bus électriques.
• Utiliser des équipements de contrôle et de diagnostic haute tension.
• Manipuler le matériel de levage et d’outillage adapté aux deux types de motorisation.

Savoir-être :

• Rigoureux, autonome, réactif, serviable, responsable.
• Capacité à s’adapter aux évolutions technologiques et aux modifications des outils et véhicules.

Les conditions de travail

Lieu du poste : Saint-Nazaire

Horaires : 35 heures. Travail en cycle d’alternance du lundi au samedi matin.

Outils mis à disposition : port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Rémunération : 2236,71€ brut + 13ème + prime de milieu d’année 2100€ + prime de technicité de 549,85€ mensuelle.

Autres avantages entreprise : mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur + chèques déjeuners + 5 repos supplémentaires + intéressement + chèques vacances