Agent de Maintenance (H/F)

VVFVILLAGES LANSLEVILLARD; Val-Cenis; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hébergement

Indemnité transports

Résumé du poste

Le Village Vacances Grand Val-Cenis recrute un Agent de Maintenance Polyvalent(H/F) pour assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs, réaliser les petites réparations et veiller à la sécurité des installations.

Le poste est saisonnier (CDD) jusqu'au 30/09/2026, avec hébergement et indemnités transports proposés. Poste exige mobilité et esprit d'équipe en montagne.

Qualifications

• Bonnes compétences en petite plomberie et électricité.
• Polyvalence et autonomie dans les interventions techniques.
• Sens du service et capacité à travailler en équipe.
• Réactivité et rigueur.
• Maîtrise du français indispensable et permis B souhaité.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs.
• Réaliser les petites réparations (plomberie, électricité, entretien divers).
• Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.
• Participer à l'entretien des extérieurs (espaces verts).
• Apporter un support ponctuel sur les opérations logistiques (ramassage du linge).

Connaissances

Petite plomberie

Électricité

Maintenance préventive

Autonomie

Esprit d'équipe

Rapidité

Gestion du quotidien

Français

Permis B

Description du poste

Agent de maintenance qualifié / Agente de maintenance qualifiée e (H/F)

Agent de maintenance qualifié / Agente de maintenance qualifiée e (H/F) 73 - VAL CENIS

Offre n° 212WBRJ
Agent de Maintenance Polyvalent.e (H/F)

- CDD jusqu'au 30/09/2026Le Village Vacances Grand Val-Cenis recrute un(e) Agent de Maintenance Polyvalent.Vos missions principalesAu sein du village, vous serez en charge de :Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communsRéaliser les petites réparations courantes (plomberie, électricité, entretien divers)Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installationsParticiper à l'entretien des extérieurs (espaces verts)Apporter un support ponctuel sur les opérations logistiques :Aide au ramassage du linge...Profil recherchéBonnes compétences en petite plomberie et électricitéPolyvalence et autonomie dans les interventions techniquesSens du service et capacité à travailler en équipeRéactivité et rigueurConditions proposéesContrat saisonnier (CDD) jusqu'au 30/09/2026Poste logéPossibilité de renouvellement sur d'autres saisonsCadre de travail agréable en montagnePourquoi nous rejoindre ?Ambiance conviviale et esprit d'équipeEnvironnement naturel exceptionnelExpérience enrichissante et polyvalente

Type de contrat Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
• Hébergement
• Indemnité transports

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Appliquer les normes en vigueur (accessibilité, environnement, etc.)
• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Coordonner les interventions avec des prestataires externes
• Diagnostiquer une panne ou des dysfonctionnements (électriques, mécaniques, automatisme, hydraulique, etc.)
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Mettre à jour la documentation technique et les registres (aires de jeux, gaz, laverie, etc.)
• Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
• Rendre compte de son activité
• Réaliser des travaux de peinture ou de second œuvre (menuiserie, plaquisterie, revêtement de sol, etc.)
• Réaliser une installation (électrique, plomberie, etc.)
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)