Agent de maintenance (H/F)

NORDMAN RH

Sorgues

Sur place

EUR 23 436 - 30 132

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Primes

Résumé du poste

NORDMAN RH recherche un Agent de maintenance (H/F) en intérim pour effectuer la maintenance préventive et curative sur équipements industriels. Poste en 36h50/semaine, horaires en 3x8, environnement bruyant et debout.

Profil: expérience minimale de 4 ans sur un poste similaire, rigoureux et à l'aise en informatique. Déplacements jamais, secteur intérim.

Rémunération selon profil avec primes; contrat de 2 mois; poste localisé en PACA, Sorgues.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
  • Rigoureux et à l'aise en informatique.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive et curative de deuxième niveau.
  • Appliquer les normes et réglementations en maintenance.
  • Suivre les procédures de maintenance et assurer la traçabilité des interventions.

Connaissances

Maintenance préventive
Maintenance curative
Informatique
Rigueur
Précision
Organisation

Description du poste

Offre n° 211TQXQ
Agent de maintenance (H/F)

- Maintenance préventive- Maintenance curative- Maintenance Electronique, mécanique, hydraulique, pneumatiqueConditions :- Poste en temps plein, 36h50 /semaine du lundi 4h au samedi 4h- Horaires en 3x8 : 5h13h/ 13h21h / 21h5h- Environnement : Poste debout et bruyantProfil :- Une expérience de 4 ans sur un poste similaire- Rigoureux- A l'aise en informatiqueTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapRémunérations et avantages :- Salaire : selon profil + primes

Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H50/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail de nuit
Salaire

  • Primes
  • selon profil
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • 4 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • Normes et réglementations applicables à la maintenance
  • Procédures de maintenance
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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