Agent de maintenance (H/F)

MANPOWER; Montoire-sur-le-Loir; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Agent de maintenance (H/F) pour assurer la maintenance curative et préventive des moyens de production. Le candidat doit posséder de solides connaissances en mécanique et une aisance en pneumatique, hydraulique ou électricité. Une expérience en maintenance des équipements industriels est appréciée, mais les débutants sont acceptés. Le poste est proposé en CDI avec un salaire de 14,50 à 17€ de l'heure selon profil.

Qualifications

• Expérience réussie en maintenance des équipements industriels ou en mécanique agricole possible.
• Capacité d'apprentissage et travail en équipe requis.

Responsabilités

• Assurer la maintenance curative des moyens de production.
• Assurer la maintenance préventive de niveau 2 des moyens de production.
• Participer à l'installation de nouveaux moyens.

Connaissances

Connaissances solides en mécanique

Aisance en pneumatique

Aisance en hydraulique

Aisance en électricité

Formation

Formation technique en maintenance des équipements industriels

Description du poste

Offre n° 201JSNX
Agent de maintenance (H/F)

Manpower VENDOME recherche pour son client un Agent de maintenance (H/F). Vous serez encadré par un pilote, sous la responsabilité du pilote de processus Infrastructures et du responsable HSE. Les missions principales de l'agent de maintenance :

• assurer la maintenance curative de nos moyens de production
• assurer la maintenance préventive de niveau 2 de nos moyens de production (le niveau 1 est assuré par les opérateurs de production)
• participer à l'installation de nouveaux moyens

Solides connaissances en mécanique et aisance en pneumatique et/ou hydraulique et/ou électricité.

La personne recrutée devra aimer le travail en équipe, et savoir gérer les priorités du moment.

Formation initiale et/ou d'une expérience réussie en maintenance des équipements industriels ou en mécanique agricole. Formation en interne au poste mais nécessité d'une expérience et aussi d'une formation technique de départ et une réelle capacité d'apprentissage.

Le poste est à pourvoir en 39h par semaine, en horaires de journée, aucun déplacement. Quelques samedis matin par an peuvent être travaillés, sur la base du volontariat, payés en heures supplémentaires, afin de réaliser des travaux longs hors période de production.

Salaire à définir selon profil entre 14,50 et 17/heure.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

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Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés