Agent de maintenance (H/F)

MAISON DES PARENTS; Loos; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison d'accueil pour familles située à Loos recherche un Agent de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et des compétences en maintenance multitechnique. Le poste est à temps plein avec un salaire brut mensuel variant de 1805 à 1855 euros. Ce contrat à durée déterminée de 1 mois implique une disponibilité les week-ends, avec des horaires principalement le matin.

Prestations

Gestion réactive des incidents

Suivi régulier des installations

Qualifications

• 2 ans d'expérience en maintenance indispensable.
• Capacité à contrôler la qualité des installations électriques.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer la maintenance technique des installations.
• Intervenir sur les installations électriques, de chauffage et sanitaires.
• Coordonner avec les prestataires pour interventions spécialisées.

Connaissances

Compétences techniques multitechniques

Connaissances des règles de sécurité applicables aux ERP

Maîtrise des protocoles de prévention sanitaire

Capacité de suivi et de traçabilité

Sens du service

Formation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 201RWYK Agent de maintenance (H/F)

Vous travaillez au sein de la Maison des Parents qui est un lieu de vie pour les familles d'enfants mineurs hospitalisés dans la métropole Lilloise. La maison des Parents située à proximité du CHRU de Lille peut accueillir 10 familles d'enfants hospitalisés dans la métropole Lilloise. Le rôle de l'agent de maintenance consiste au bon fonctionnement quotidien de la Maison en assurant la maintenance courante, le suivi des installations techniques et la qualité des conditions d'accueil des familles. Il intervient également sur des tâches de prévention, de traçabilité et de coordination avec les prestataires externes.

Missions principales

• Maintenance technique
• Contrôles réguliers des installations (électricité, éclairage de sécurité, ventilation, plomberie).
• Réalisation des interventions courantes de dépannage et de mise en sécurité.
• Coordination avec les prestataires spécialisés pour les interventions nécessitant une expertise externe.
• Suivi des obligations réglementaires
• Participation à la tenue du registre de sécurité.
• Application des protocoles de suivi sanitaire (eau chaude sanitaire, points de puisage, relevés, contrôles).
• Préparation des informations nécessaires aux contrôles internes et externes.
• Support opérationnel à la Maison.
• Ouverture et fermeture des espaces communs selon les besoins.
• Appui logistique aux équipes internes.
• Contribution au maintien d'un environnement propre, fonctionnel et sécurisé pour les familles accueillies.

Organisation actuelle

L'équipe est composée de trois agents, ce qui permet :

• une couverture d'amplitude de 7h à 21h
• une continuité de présence 7 jours sur 7
• une gestion interne des remplacements limitant le recours aux prestataires
• une répartition souple des horaires permettant d'adapter l'organisation selon les besoins (notamment pour les activités de levée de fonds ou les périodes à forte activité).

Compétences mobilisées

• Compétences techniques multitechniques
• Connaissances des règles de sécurité applicables aux ERP
• Maîtrise des protocoles de prévention sanitaire
• Capacité de suivi et de traçabilité
• Sens du service et aptitude à travailler dans un environnement accueillant des familles

Enjeux associés au poste

• Assurer la continuité du fonctionnement quotidien de la Maison
• Garantir une présence réactive en cas de besoin technique
• Maintenir un suivi régulier et rigoureux des installations
• Assurer une liaison claire et continue entre l'équipe interne et les prestataires externes
• Contribuer au bon niveau de sécurité pour les familles accueillies

Avantages de la mission à temps plein

• une gestion réactive des incidents
• un suivi régulier des installations techniques et sanitaires
• une présence quotidienne homogène contribuant à la fluidité de fonctionnement
• une coordination facilitée entre les différentes équipes et les prestataires extérieurs

Cette continuité est particulièrement utile dans un établissement accueillant des familles 7 jours sur 7.

*** travail 1 WE/2 poste en priorité le matin de 7h à 14h, si congés de l'équipe possible poste en soir 14h à 21h. CDD de remplacement.

Type de contrat

CDD - 1 mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1805.00 Euros à 1855.00 Euros sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) ; cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Electricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

La maison des parents accueille les parents des enfants hospitalisés au CHU de Lille.