Agent de maintenance (H/F)

CTRE DE REEDUCATION CARDIO-NUTRITIONNEL

Les Lilas

Sur place

EUR 18 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports
CSE
Restauration

Résumé du poste

CTRE DE REEDUCATION CARDIO-NUTRITIONNEL à LES LILAS recherche un agent de maintenance (H/F) pour assurer la sécurité et l’entretien des infrastructures et des installations techniques. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, et vous veillerez à la traçabilité des interventions des prestataires.

Poste en CDI, 35 heures par semaine, travail en journée. Débutants acceptés; vous coordonnerez les activités et garantirez le respect des règles sanitaires et QHSSE au sein de

Qualifications

  • Analyser et résoudre des problèmes techniques courants ou complexes.
  • Apporter une assistance technique aux équipes et partenaires.
  • Contrôler la qualité et la conformité des process et équipements.
  • Respecter les règles QHSSE et les procédures internes.
  • Rédiger des rapports et assurer le suivi des activités.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures.
  • Coordonner les interventions des entreprises et tracer les actions dans la GMAO.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
  • Suivre les remarques et assurer la traçabilité des interventions.
  • Optimiser les stocks de pièces de rechange et proposer des améliorations.

Connaissances

Analyse & résolution
Assistance technique
Contrôle qualité & conformité
QHSSE (Qualité Hygiène Sécurité Santé
Règles & procédures
Maintenance préventive
Maintenance corrective
Gestion des stocks pièces
Planification des interventions
Veille technique
Rapports d'activité
Travail en équipe

Description du poste

Agent de maintenance (H/F) 93 - LES LILAS

Offre n° 213HNGV
Agent de maintenance (H/F)

L'agent.e de maintenance veille à la sécurité et à l'entretien des infrastructures immobilières ainsi qu'aux installations techniques pour assurer le confort et la sécurité des personnes.Il.Elle est le.la responsable de la maintenance préventive et corrective de l'établissement.Il.Elle veille à ce que les équipements de sécurité soient conformes aux règles en vigueur et que les règles sanitaires soient appliquées conformément aux procédures du département sanitaire.Il.Elle coordonne et suit les interventions des entreprises en charge des travaux de maintenance préventive et corrective, et s'assure de leurs traçabilités dans la GMAO.Il.Elle veille à la levée des réserves émises par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et injonctions formulées par les autorités (ARS, DDPP, CARSAT, Inspection du travail, .).Il.Elle suit et traite toutes les remarques formulées dans la section PAQ du Portail Qualité.Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes et procédures emeis applicables, de l'intimité et de la dignité du résident/patient, veille à son confort et à sa sécurité et observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient à son égard.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Restauration
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion de la maintenance
  • Gestion des stocks de pièces de rechange
  • Gérer une situation d'urgence
  • Planification des interventions de maintenance
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utilisation d'outils d'analyse de données avancés
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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