Agent de Maintenance (H/F)

MANOIR EMILIE; Arvert; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

CSE

Prime annuelle

Prise en charge déplacements

Résumé du poste

Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un Agent de Maintenance (H/F) pour intervenir sur les lieux de vie et bureaux du département LR/Royan, à Arvert (17530). Prise de poste rapide en CDD 12 mois, 35h/semaine, rémunération brute mensuelle à partir de 2 190 €. Permis B, véhicule et outillage fournis.

Profil recherché : minutieux, organisé, disponible et bienveillant, avec sens des responsabilités et bonnes compétences relationnelles. Habilitation électrique utile, expérience débutante acceptée.

Qualifications

• Minutieux et organisé, capable de planifier des tâches
• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• Sens des responsabilités et travail en équipe

Responsabilités

• Travaux d'électricité et maintenance du bâtiment
• Réparer ou remplacer poignées, vitres et rails de portes
• Intervenir sur divers postes (serrurerie, plomberie, menuiserie) dans les lieux de vie et bureaux

Connaissances

Minutieux

Organisé

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 213FXYG
Agent de Maintenance (H/F)

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de ses établissements dont le lieu d'embauche est situé à 2 rue du Manoir - 17530 - Arvert,Un(e) AGENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT (H/F)Sur les différents lieux de vie et bureaux sur le département (LR/Royan), vous intégrerez une équipe en charge d'assurer la maintenance :Missions principales :- Travaux en électricité- Travaux divers : en serrurerie, en platerie, en plomberie, en menuiserieProfil recherché :*Minutieux(se)*Organisé(e)*Disponible et bienveillant(e)*Qualités relationnelles et de communication*Intérêt pour le travail en équipe*Sens des responsabilitésConnaissances/Compétences particulières requisesHabilitation électrique en cours de validité serait un plusPermis B indispensableUn véhicule équipé d'outillage sera mis à dispositionDe nombreux déplacements à prévoirInterventions dans les lieux de vie accueillant des personnes vulnérablesEléments contractuels :. Type et Durée du contrat : CDD Temps plein 12 mois. Prise de poste : dès que possible. Convention Collective 51 - FEHAP. Lieu principal d'affectation : Arvert (17530). Rémunération : salaire brut mensuel à partir de 2 190 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP + Complément diplôme possible selon le diplôme acquis + prime annuelle en fonction du présentéisme. Expérience : débutant accepté

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• CSE
• En application des dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP (+ prime d'ancienneté + prime d'assiduité)

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés