AGENT DE MAINTENANCE GTB (H/F)

APF ENTREPRISES PACA; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un technicien en maintenance CVC pour entretenir et rénover les équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience dans le domaine et sera diplômé en froid ou climatisation. Vous travaillerez en horaires de journée avec un contrat à durée déterminée de 6 mois à Marseille. Des compétences en GMAO et en gestion technique du bâtiment sont souhaitées. Un sens du service et une bonne autonomie sont essentiels.

Prestations

Panier repas de 9.32€ net

Complémentaire santé

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience de 1 an en maintenance CVC, climatisation ou génie climatique obligatoire.
• Rapport d'interventions réalisées sur tablette GMAO.
• Bonne présentation vis-à-vis du public et communication orale efficace.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de CVC.
• Réaliser des rondes techniques pour détecter les anomalies.
• Contrôler la conformité des systèmes après réparation.

Connaissances

GTB ou GTEB ou GTC

Maintenance préventive des équipements de climatisation

Utilisation de matériel de contrôle et mesure

Habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes

Compétences en analyse de données de maintenance

Formation

BEP-CAP et/ou BAC Pro en froid, climatisation ou conditionnement d'air

Outils

GMAO

Description du poste

Actualisé le 05 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi‑engagé Entreprise adaptée

*** A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap ***

Responsabilités

• Connaissances obligatoires sur le fonctionnement de la G.T.B. (Gestion Technique du Bâtiment) ou G.T.E.B. (Energétique)
• Connaissances indispensables en climatisation 3 tubes : VRV / VRF / DRV
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de C.V.C. (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et C.T.A. (Centrale de Traitement d'Air) : ventilo-convecteurs, cassettes de ventilation et gainables, etc.
• Assurer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les anomalies et dysfonctionnements
• Contrôler la conformité des systèmes et des installations en réalisant les réparations
• Effectuer le reporting des interventions réalisées sur tablette de G.M.A.O. (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur ainsi que du règlement intérieur
• Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public

Qualifications

• Expérience réussie dans le milieu de la maintenance CVC, climatisation ou génie climatique
• Formation BEP‑CAP et/ou BAC Pro en froid, climatisation ou conditionnement d'air
• Habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes (recyclage ou formation possible)

Qualités requises

• Sens du service et sens relationnel
• Réactivité et dynamisme
• Autonomie et organisation
• Rigueur et anticipation

Informations

Date de démarrage : dès que possible
Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires indicatifs : Lundi 7h00-15h00 & du Mardi au Vendredi 7h30-15h30 (pauses repas d'une heure incluses)
Lieu : Marseille 8ème arrondissement
CDD : durée 6 mois (renouvelable)
Panier repas : 9.32€ net par jour travaillé (non soumis à l'impôt)

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• GTB ou GTEB ou GTC – Cette compétence est indispensable
• Actualiser le registre de maintenance
• Analyser des données de maintenance
• Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Consulter les plannings d'entretien des installations
• Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
• Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, …)
• Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
• Exécuter une prestation d'assistance technique
• Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Mettre en place des mesures de sécurité
• Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
• Modalités de maintenance CVC
• Optimiser les réglages des systèmes de chauffage
• Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
• Remettre en état des systèmes de filtration d'air
• Respecter des règles de sécurité
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
• Spécificités des fluides frigorigènes
• Utilisation d'appareils de mesure électrique
• Utilisation de matériel de contrôle et mesure
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels
• Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, … et ajuster les réglages

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

1er réseau de travail adapté en France, APF Entreprises PACA fait partie de l'Association France Handicap, elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Basée à Aix-en-Provence, nous sommes spécialisées dans la réalisation de prestations externes et dans la sous‑traitance industrielle & tertiaire. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous donnons la priorité, à compétences égales, aux RQTH & BOETH (Art. L.5212-2 du C.T.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA.

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