Agent de maintenance F/H, CASTRES SIALA

McDonald's Pau; Castres; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Job summary

McDonald’s Pau recherche un agent de maintenance à Castres pour assurer l’entretien quotidien et le service client. Le poste est en CDI et se déroule sur site, avec des missions variées dans le restaurant et les espaces de travail.

Vous serez le premier visage du restaurant, accueillant et disponible, en veillant à la propreté et à une ambiance conviviale. Formation et progression possibles au sein de l’équipe.

Qualifications

• Attitude orientée client et sourire constant
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les règles d’hygiène et de sécurité
• Bonne présentation et sens de l’accueil

Responsibilities

• Entretien et nettoyage des locaux et des espaces de travail
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Préparation des produits
• Accueil et service de la clientèle
• Réception et rangement des livraisons
• Réalisation de différentes tâches polyvalentes

Skills

Sens du service

Bon relationnel

Ponctualité

Job description

Agent de maintenance F/H

CASTRES SIALA, Zone du Siala, 81100 CASTRES

P8-295345-1-FR

Type de contrat CDI

Salaire 12.31 € par heure

Date de publication 14/09/2026

Publié le 07/10/2026

A propos de l’offre

• Entretien et nettoyage des locaux et des espaces de travail
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Préparation des produits
• Accueil et service de la clientèle
• Réception et rangement des livraisons
• Réalisation de différentes tâches polyvalentes

Mon rôle dans l’équipe

• Je suis le premier visage du restaurant : accueillant(e), disponible, attentif(ve), je fais en sorte que chaque client vive une belle expérience dès son arrivée.
• J’accompagne les clients tout au long de leur visite avec bienveillance, écoute et sourire.
• Je fais régner une ambiance chaleureuse en salle, je veille à ce que tout soit propre, agréable et fonctionnel.
• Je suis force d’initiative, capable de proposer et d’animer des moments conviviaux, des dégustations, ou encore des événements (anniversaires, ateliers, décorations, etc.).
• Je forme et guide les hôtes/hôtesses, pour qu’ils développent à leur tour la culture service et le sens du client.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes: Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution: Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Des formations continues pour développer mes compétences relationnelles et organisationnelles.
• Une ambiance motivante: Une équipe soudée au sein de laquelle tu pourras compter sur tes collègues autant qu’ils pourront compter sur toi !

Ce que j’apporte à l’équipe

• Un sens aigu du service et une attitude exemplaire en toutes circonstances.
• De la disponibilité, de la générosité et une énergie toujours positive.
• Une capacité à organiser, coordonner et transmettre avec écoute.
• Une présence rassurante et professionnelle, aussi bien pour les clients que pour l’équipe.

Des horaires adaptés à votre rythme

Temps partiel, emploi étudiant, complément d’activité ou premier emploi : les plannings s’organisent pour s’adapter à votre quotidien et à vos contraintes.

Des évolutions possibles

Chez McDonald’s, beaucoup de managers et directeurs ont commencé équipiers. Vous progressez sur le terrain, avec des responsabilités qui peuvent évoluer au fil de votre parcours.

Un apprentissage concret

Un métier qu’on apprend en faisant. Service, organisation, travail en équipe, capacité d’adaptation : les compétences acquises au restaurant servent partout.

Une équipe soudée

Au restaurant, vous n’êtes jamais seul. Vous vous entraidez, vous apprenez les uns des autres et vous avancez ensemble, service après service.