Agent de maintenance (F/H)

Flatchr; Mulhouse; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Carte réduction

Amicale du personnel

Chèques vacances

Restaurant collectif

Remboursement des transports 75%

Offres culturelles et sportives

Résumé du poste

Flatchr recrute pour la Direction Enfance et Famille de m2A un agent technique chargé de la maintenance des bâtiments et équipements. Vous veillez au bon fonctionnement, au confort et à la sécurité des occupants et coordonnez les interventions extérieures.

Le profil CAP/BEP du bâtiment est requis; vous devez maîtriser les normes, être autonome et rigoureux, avec une bonne aisance relationnelle et des compétences bureautiques (Outlook).

Qualifications

• CAP/BEP dans les métiers du bâtiment exigé.
• Connaissances techniques dans le CVC, l’électricité, le sanitaire, la serrurerie ou la menuiserie.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et équipements.
• Vérifier et remettre en état les installations pour assurer le confort et la sécurité des occupants.
• Coordonner les interventions des entreprises et services extérieurs; encadrer et suivre les travaux.

Connaissances

CVC

Électricité

Sanitaire

Serrurerie

Menuiserie

Formation

CAP/BEP bâtiment

Outils

Outlook

Description du poste

Contribuez au bon fonctionnement des équipements de la Direction Enfance et Famille !La Direction Enfance et Famille de m2A intervient dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance, de la parentalité et des seniors. Elle s’appuie sur plusieurs services supports pour assurer le bon fonctionnement de ses équipements et accompagner les équipes au quotidien.Au sein de cette organisation, vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des occupants et la continuité des activités. Vous assurez également le suivi et la coordination des interventions réalisées par les entreprises ou services extérieurs.Avantages :Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyanceCarte de réductionAmicale du personnelChèques vacancesRestaurant collectifRemboursement des transports à 75%Offres culturelles et sportiveBiletterie CEVos missions :Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et équipements de la Direction.Veiller au bon fonctionnement des installations, au confort et à la sécurité des occupants.Anticiper les éventuelles dégradations et intervenir pour maintenir les équipements en bon état.Réaliser les contrôles et opérations de suivi : contrôles visuels, essais de fonctionnement, diagnostic de pannes, etc.Vérifier, réparer et remettre en état les équipements.Participer à la coordination et à la planification des interventions techniques et logistiques.Encadrer et suivre les interventions des entreprises ou services extérieurs.Rendre compte à votre responsable de l’avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées.Profil recherché :• Formation : CAP/BEP dans les métiers du bâtiment.• Compétences : connaissances dans un ou plusieurs domaines techniques tels que le CVC, l’électricité, le sanitaire, la serrurerie ou la menuiserie ; maîtrise des normes, règles et techniques de mise en œuvre ; aisance avec les outils bureautiques, notamment Outlook.• Qualités personnelles : autonomie et esprit d’équipe, bon relationnel et sens du dialogue, organisation et rigueur, capacité d’anticipation et de planification, esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes, respect des consignes et procédures de sécurité.Conditions de travail :Organisation du travail : 37h50 hebdomadaire, avec 17 jours de RTT.Statut : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)Rémunération : 28 000€ brut/an. *Indicatif selon profil.* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.REF INT : SPONSOIND4