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Une société de maintenance recherche un AGENT DE MAINTENANCE à Brest. Vous effectuerez des interventions dans divers établissements, allant de la plomberie à l'électricité. Aucune qualification spécifique requise, mais un CAP/BEP en maintenance est un plus. Avantages modernes offerts, et un véhicule de service sera fourni.
RESO29 du groupe RESO France, expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans !
Amateur de bricolage et touche‑à‑tout, nous vous proposons une opportunité :
Un CDI comme AGENT DE MAINTENANCE H / F
Vous êtes en CDI au sein du groupement d’employeurs RESO et êtes mis à disposition chez différents adhérents (hôtels, restaurants, campings, résidences).
Vos domaines d'action :
Vous avez idéalement une habilitation électrique si non vous serez formé.e à votre arrivée.
En bref, Du robinet qui fuit à la peinture qui s'écaille, rien de vous fait peur ! Vous ferez en sorte que les établissements soient au top niveau !
CDI, temps partiel
Taux horaire : selon profil et expérience
Mise à disposition d’un véhicule de service RESO avec carte carburant
Avantages RESO : tickets restaurants, revalorisation salariale à l’issue de la période d’essai, chèques‑cadeaux Noël + événements familiaux, formations continues, tenue professionnelle fournie, mutuelle
Connaître les bases des différents corps de métier du bâtiment plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage
Connaître et appliquer les règles de sécurité en vigueur
Assurer la transmission des informations aux autres services à bon escient
Travailler en autonomie d’après des consignes de travail et des procédures préétablies
Avoir le sens du contact, le sens du détail, le sens des priorités, savoir anticiper, être force de proposition et savoir travailler en autonomie
Vous êtes un bricoleur.euse dans l’âme avec une expérience terrain
Pas besoin de diplômes en série, mais un CAP / BEP dans un métier lié à la maintenance serait un plus
Vous êtes autonome, débrouillard.e et vous savez garder le sourire même face aux situations les plus improbables
Etape 1 : Premier échange téléphonique avec Judith ROPARS, chargée de recrutement RESO29
Etape 3 : Avec votre accord, prise de références auprès de vos anciens employeurs. Transmettre vos lettres de recommandations serait un plus
Etape 4 : choix du profil par nos adhérents
Etape 5 : Démarrage en décembre
L'équipe RESO a hâte de découvrir vos supers pouvoirs de bricoleur.euse ! A vos CV !