Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent de maintenance en gare F/H (ORA/RATP DEV)

RATP

Villejuif

Sur place

EUR 21 000 - 25 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise de transport en commun recherche un technicien de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements en gare. Les candidats doivent posséder un diplôme dans le domaine de la maintenance ou une expérience pertinente. Le contrat proposé est un CDI, avec un salaire entre 21 et 25 k€ bruts annuels. Horaires flexibles et possibilité de formation et d'évolution sont offerts.

Prestations

Semaines de 4 jours possible
Possibilité de formations et d'évolution

Qualifications

  • Diplôme dans un domaine pertinent ou 6 ans d'expérience minimum.
  • Capacité à réaliser des actes de maintenance préventive et corrective.
  • Respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

  • Participer à la maintenance des équipements en gare.
  • Assurer les interventions de maintenance corrective d’urgence.
  • Saisir les données dans la GMAO.

Connaissances

Habileté et ingéniosité
Esprit d'équipe
Curiosité et polyvalence technique

Formation

Diplôme dans le domaine de la maintenance, électricité, ascenseur ou informatique industrielle
Description du poste
01. Poste et Missions

Vous participerez à la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation ventilation chauffage…), et veillerez à leur bon état de fonctionnement pour les voyageurs.

Vos journées en quelques mots ? ✍

  • Réaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur
  • Assurer les interventions de maintenance corrective d’urgence sous pilotage du Poste de Commandement Centralisé (Service EIR - Equipe d’Intervention Rapide)
  • Saisir les données dans la GMAO au cours et après l’intervention
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Être force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité
  • A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratpdev.com/fr ?

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? ?

Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent ? avec ou sans expérience ✅

OU vous n’êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 6 ans d’expérience dans l’un de ces domaines ✅

Vos atouts ? :

  • Habileté et ingéniosité
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité et polyvalence technique

Vous cochez toutes les cases ou presque ? ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ?

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant la société ORA L15, on vous propose un CDI ?

Où, quand et comment ? (d onnées à titre indicatif, pouvant être modifiées ultérieurement)

  • Pendant la première année(maintenance de la Gare de Villejuif Gustave Roussy) :
    • Horaires de matin (5h-14h ou 6h-15h)
    • Horaires d’après-midi (15h-0h ou 16h-1h)
    • Sur 8 semaines travaillées: 5 semaines de 4 jours
    • 1 we travaillé sur 4
  • A partir de janvier 2026(maintenance de la ligne 15 Sud) :
    • Horaires de matin (5h30-14h)
    • Horaires d’après-midi (13h30-22h)
    • Horaires de nuit (21h30-6h)
    • Sur 6 semaines travaillées: 3 semaines de 4 jours
    • 1 we travaillé sur 6»

Des déplacements sont à prévoir entre les gares. Parking gratuit à disposition.

Question rémunération ?, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 21 à 25 k€ bruts annuels /an hors primes liées au métier et variables

Les plus ? :

- Semaines de 4 jours possible

- Possibilité de formations et d’évolution

Enquête Administrative

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

03. Informations complémentaires

Type de contrat :

Durée Indéterminée

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.