Agent de Maintenance en Batiments Collectifs H/F

France Travail; Saint-Jean-de-Monts; Presencial; EUR 21 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Nourri sur place

Logement proposé

Formations internes

Resumo da oferta

Belambra Clubs recherche un ouvrier d'entretien H/F pour prendre en charge les petites réparations quotidiennes et intervenir sur tout le site. Rattaché au service maintenance, vous assurez l’entretien des infrastructures, logements, espaces verts et espaces communs, en veillant à la sécurité et à la conformité des installations.

Autodidacte, vous avez des expériences similaires, idéalement dans des établissements recevant du public.

Qualificações

• Autodidacte et expérience similaire dans des établissements recevant du public exigées.
• Méticuleux avec un grand souci du détail et un bon savoir-faire.
• Serviable et capable d’orienter les vacanciers selon leurs demandes.
• Dynamique et réactif, vous aimez travailler en équipe et partager vos compétences.

Responsabilidades

• Réalisation de travaux de dépannage sur l’ensemble du club.
• Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : vérifier la conformité aux normes de sécurité.
• Prévention des risques liés aux travaux d’entretien et de maintenance et assurer la sécurité des vacanciers.

Conhecimentos

Autonomie

Travail en équipe

Réactivité

Formação académica

Expérience similaire dans des établissements recevant du public

Descrição da oferta de emprego

POSTE A POUVOIR AU 01/12 CCD DE 10 MOIS (évolution possible)Vous êtes un expert du bricolage et des travaux manuels ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site.

Habile technicien, voici un avant-goût de votre quotidien :

• Réalisation de travaux de dépannage sur l'ensemble du club
• Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : s'assurer qu'ils soient conformes aux normes de sécurité
• Prévention des risques liés aux travaux d'entretien et de maintenance : veiller à la sécurité des vacanciers et anticiper les interventions

Vous êtes prêt à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra :

• Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public
• Méticuleux, vous êtes attentif au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent
• Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin
• Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts !

Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :

• Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites
• Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe
• Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré

Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Experience: 6 MoisCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Faire preuve de réactivité :

• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Faire preuve d'autonomie :

• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).